Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли уволить работника МВД в период болезни.

06.03.2013, 18:16
• г. Петрозаводск

Можно ли уволить работника мвд в период болезни.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нельзя, это не законно

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Петрозаводск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Павел
15.06.2001, 11:39

Сразу по окончании периода нетрудоспособности последний ушел в отпуск.

Ответьте, пожалуйста, на такой вопрос: на предприятие был принят работник для замещения временно отсутствующего (по болезни) работника. Сразу по окончании периода нетрудоспособности последний ушел в отпуск. Можно ли продлить срок временной работы замещающему работнику или необходимо его сначала уволить, а потом принять вновь для замещения отсутствующего работника на период отпуска.
Читать ответы (1)
Светлана
29.07.2014, 18:18

Право работодателя уволить работника в период болезни при декретном отпуске

Работник устроена в организации на период декретного отпуска. Уходит на больничный и во время ее болезни выходит с декрета сотрудница на свое место. Имеет право работодатель уволить работника в период болезни?
Читать ответы (1)
Денис
23.03.2009, 09:38

Можно уволить во время болезни временного сотрудника?

Разъясните, с позиции судебной практики. Можно ли уволить временно принятого работника по срочному трудовому договору, в связи с выходом (досрочно) основного работника из декретного отпуска, если этот временно принятый работник временно не работает - на больничном? Можно уволить во время болезни временного сотрудника?
Читать ответы (2)
Руслан Ахъямов
18.12.2020, 10:36

Вправе ли работодатель уволить работника за прогул в период нетрудоспособности работника, когда работник на больничном?

Вправе ли работодатель уволить работника за прогул в период нетрудоспособности работника, когда работник на больничном?
Читать ответы (5)
Люба
17.06.2014, 21:14

Увольнение по сокращению при болезни - право ли и продление срока предупреждения?

В организации сокращение. Работники были уведомлены о сокращении под роспись за два месяца. Один заболел и ушел на больничный. Наступил срок увольнения по сокращению численности, однако указанный работник все еще находится на больничном. Вправе ли мы его уволить и будет ли продлен двухмесячный срок предупреждения об увольнении в связи с сокращением на период болезни работника?
Читать ответы (1)
Ирина владимировна
29.04.2014, 19:24

Возможен ли увольнение, если срок договора заканчивается, а сотрудник, за которого я работаю, умер?

Можно еще вопрос? У меня такая ситуация: Меня взяли временно на два месяца вместо временно отсутствующего по болезни работника, в этот период я забеременела, срок договора кончается 30 апреля, а работник за которого я работала умер 12 апреля. Меня все-равно имеют право уволить?
Читать ответы (3)
Дмитрий
21.07.2014, 05:21

Возможно ли уволить работника в период рассмотрения апелляционной жалобы?

Суд вынес решение о том, что бы уволить работника. Работник подал апелляционную жалобу, можно ли в этот период рассмотрения жалобу уволить работника? И возможно ли увольнение по собственному желанию в этот период рассмотрения жалобы, чтобы не было причины увольнения в трудовой книжке?
Читать ответы (1)