Марина
29.10.2004, 15:36
Или для этого надо уволить с должности ст. бухгалтера и принять на должность гл. бухгалтера.
Читать ответы (1)
Со мной заключили срочный договор, условие которого работа с даты по выход бухгалтера Ивановой И.И.
Иванова вышла раньше срока 1,5 лет ребенку на другую должность вместо декретницы. Когда она вышла меня не уволили. Могут ли меня уволить по истечению срока ТД, т.е. наступление срока 1,5 лет, если я беременная. И действует ли ст. 58 ТК РФ по отношению ко мне, т.е. срочный договор переходит в форму бессрочного из-за смены должности Ивановой.
Заранее благодарна.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 429 Поиск Регистрация