Ирина Михайловна
14.07.2014, 20:55
Процесс реорганизации двух муниципальных учреждений - условия увольнения сотрудников и директора
Читать ответы (2)
Я работаю в государственном учреждении, в настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком! Отделение, в котором я работаю, прекращает свою работу и меня переводят в штатные единицы другого учреждения (должность сохраняется). Бывший работодатель предлагает уволить сотрудников отделения и новый принимает нас заново! Скажите, пожалуйста, не будет ли здесь нарушения моих трудовых прав? Как мне быть принятой на работу в новое учреждение, если я буду находиться в декретном отпуске еще полтора года? Спасибо, с уважением Юлия.
Будет, не рекомендую писать каких-либо заявлений,(о переводе,об увольнении и т.д.)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 431 Поиск Регистрация