Возможно ли досрочное увольнение с военной службы по ОШМ при переименовании части?

В соответствии с пп «а» ч. 2 ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» (53-ФЗ) – Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы: в связи с организационно-штатными мероприятиями. Аналогичная норма закреплена и в ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы.

Таким образом, Вы можете быть уволены из ВС РФ, по указанному основанию.

Однако, ключевое словосочетание тут – «МОЖЕТ БЫТЬ ДОСРОЧНО УВОЛЕН». Т.е. в данном случае исключительно командир в/ч принимает такое решение. Может уволить Вас, а может и перевести на равнозначную должность (к тому же в силу закона без Вашего согласия). Понятно, что увольнять Минобороны будет, но документы на приказ будет готовить командир в/ч, точнее соответствующие службы (кадровики в частности). И вот именно от командира зависит, какую команду и на подготовку каких документов он даст (увольнение или перевод).

Смена номера части – ОШМ. К тому же в свете последних лет, ОШМ в ВС РФ нормальное явление и увольняют многих по данному основанию. Предполагаю, что Вы не исключение.

Будут вопросы по увольнению из ВС РФ (выплаты, жилье и т.п.) – обращайтесь.

Здравствуйте.

По закону военный по контракту может быть уволен с военной службы по ОШМ ПРИ НЕВОЗМОЖНОСТИ назначения его на равную должность и отсутствии его согласия на назначение на высшую или низшую должности.

Назначение на равную должность происходит без согласия военного.

Так что, если Ваша должность остается в новом штате равной (сохраняется тариф. и штатная категория), то Вас вероятнее всего назначат на нее (в новый штат).