Незаконное увольнение без записи в трудовой книжке - свидетели и доказательства перед судом

• г. Ейск

Не законное увольнение. В трудовой книжке нет записи. Не расчитали! Обратилась в прокуратуру, сказали нет договора, что нет ни какого смысла что то доказывать! Куча свидетелей, книга учета постановки на сигнализацию! Прийдеться обращаться в суд другого выхода я не вижу.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Обращайтесь в суд с иском об установлении факта нахождения в трудовых отношениях, С учетом изложенного, шансы хорошие.

Спросить

Приходите ко мне на бесплатную консультацию.

Спросить

Ейск - онлайн услуги юристов

Сергей Владимирович
01.07.2014, 23:59

Как обратиться при отсутствии трудового договора после увольнения?

Не расчитали при увольнении. Трудового договора нет на руках. Только запись в трудовой книжке докозательство, что я там работал. Куда обращаться? Спасибо.
Читать ответы (3)
Наталья
14.03.2014, 19:59

Как получить дубликат трудовой книжки без записи об увольнении за прогул?

В трудовой книжке (вкладыше) имеется запись об увольнении по ст. 81 (прогул). Через суд муж был восстановлен на работе, а затем уволился по собственному желанию. В трудовой книжке только исправили записи. Книжку в день увольнения получил на руки. Но затем я узнал, что можно запросить дубликат трудовой книжки без записи об увольнении за прогул. Как мне это сейчас сделать?
Читать ответы (2)
Наталья
08.09.2014, 14:23

Не выдали расчет и трудовую книжку при увольнении - с какого дня будет запись в трудовой книжке и законно ли такое откладывание?

Сегодня был день увольнения. Расчет и трудовую книжку не выдали под предлогом того, что не готовы справки. С какого дня будет запись в трудовой книжке об увольнении. Сказали подъехать завтра. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Владимир
14.03.2017, 23:39

Суд признал незаконное увольнение - как получить исправленную трудовую книжку от работодателя?

Суд принял решение исправить записи в трудовой книжке о незаконном увольнении на правильные (всвязи с окончанием срока трудового договора). как получить у работодателя трудовую книжку? ООО банкрот, работодатель в другом городе, на электронную почту не отвечает. Куда обращаться? В полицию/прокуратуру?
Читать ответы (4)
Хаваж Багаудин
05.12.2020, 16:13

Женщина обвиняет работодателя в подделке подписи и бесправии - вопросы о трудовой книжке и постановке на учет в центре занятости

Женщину уволили с работы, после чего она обратилась в центр занятости, где ее поставили на учёт, но с момента увольнения работодатель не выдал ей труд. Книгу, не приказ об увольнение. Она обратилась в суд с иском на незаконное увольнение и в ходе процесса выяснилось, что подписи в получении труд. Книги, в приказе об увольнение учечинены не ею, а иным лицом, с подражанием ее подписи. Могла ли она устроится в центр занятости без трудовой книжки или с копией трудовой книге?
Читать ответы (1)
Полина
08.01.2003, 03:54

Работодатель говорит, что при приеме на работу я трудовуюкнижку не предоставила.

Как поступить в такой ситуации. Я была принята на работу начальником отдела в ЗАО. Отношения оформлялись срочным трудовым договором (1 год). Через месяц была уволена по соглашению сторон. Однако уже в течение полугода не могу получить трудовую книжку. Собираюсь обратиться в суд. Однако мне сказали, что в суде необходимо будет доказывать факт передачи трудовой книжки работодателю. Работодатель говорит, что при приеме на работу я трудовуюкнижку не предоставила. Скажите, как мне доказать, что при приеме на работу я трудовую книжку предоставляла (свидетелей нет, в журнале учета трудовых книжек записи о моей книжке нет, заработная плата выплачивалась - имеются документы, срочный трудовой договор на руках).
Читать ответы (1)
Михаил
11.06.2009, 16:23

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал. В журнале учёта движения трудовых книжек запись о трудовой книжке работника отсутствует. В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует. Таким образом, работодатель считает, что он не обязан был при увольнении выдать работнику трудовую книжку и, соответственно не несёт ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Насколько оправдана позиция работодателя?
Читать ответы (2)
Елена
14.07.2020, 11:56

Проблемы с выдачей трудовой книжки при увольнении - вопросы возмещения ущерба и указания даты увольнения

При увольнении работодатель не выдал трудовую книжку. Задержка-более 2 месяцев. На основании ст 234 ТК Работодатель обязан возместить материальный ущерб. Обращалась в прокуратуру. Ответ-нет основания для прокурорского реагирования. Вопросы-1-должна ли я доказывать, что в связи с невыдачей трудовой книжки мной недополучен доход, 2-какая дата увольнения должна стоять в трудовой книжке-дата увольнения или дата фактической отправки трудовой книжки почтой?
Читать ответы (3)
Ольга
16.04.2021, 11:54

Как удалить запись о переходе на эл.вид из трудовой книжки?

Приняли человека на работу. В трудовой и книге учёта движения трудовых книжек внесли соответствующие записи. Позже увидели, что на предыдущем месте работы внесена запись о переходе на эл.вид. Как правильно убрать запись из книги учёта трудовых книжек?
Читать ответы (1)
Александр
05.02.2014, 11:05

Как исправить ошибочную запись о дате увольнения в трудовой книжке и какие документы требуется предоставить для

В трудовой трудовой книжке при увольнении не понятно написали дату увольнения, т.е. написали дату 15.10.2013 и потом поправили на 16.10.2013. Дата увольнения должна быть 15.10.2013. Также при выдаче трудовой книжки не поставили печать организации и дату приказа увольнения по собственному желанию поставили 10.10.2013. После этой записи на новой работе сделали запись о принятии на работу и не обратили внимания на неправильную запись в трудовой книжке. 04.02.2014 была сделана запись об увольнении по собственному желанию в новой организации. Как поправить не правильную запись при увольнении? Если нельзя ее поправить, то какие документы нужны для подтверждения настоящих данных по этой записи в трудовой книжке?
Читать ответы (1)