Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Гарантии получения жилья при увольнении в связи с организационно-штатными мероприятиями - вопросы и ответы

11.03.2005, 14:57
• г. Москва

Мой муж - офицер. Продолжительность его службы составляет 11 лет. Проходит службу в войсковой части, в которой с сентября 2005 года начнутся организационно-штатные мероприятия. К концу 2006 года часть должна быть полностью переведена на гражданскую основу. Были предложены командованием части равнозначные должности в других частях, переход на гражданскую должность с сохранением выслуги и получением в дальнейшем жилья (как если бы он был военным)... Проблема в том, что строительство домов, для "передачи" военнослужащим, заморожено (по тем или иным причинам). Прошу прощения за сумбур.

Вопрос: Каковы гарантии получения жилья при увольнении с связи с орг-шт. мероприятиями? Каковы гарантии получения жилья, если он останется работать в качестве гражданского лица (с сохранением выслуги, и права на получения жилья после увольнения)?

Существует ли бесплатная военная консультация в г. Москве?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Военнослужащим - гражданам, обеспечиваемым на весь срок военной службы служебными жилыми помещениями, по достижении общей продолжительности военной службы 20 лет и более, а при увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями при общей продолжительности военной службы 10 лет и более предоставляются в собственность жилые помещения по избранному постоянному месту жительства в порядке, определяемом федеральными законами и иными нормативными правовыми актами. Военнослужащие - граждане, не указанные в настоящем абзаце, при увольнении с военной службы освобождают служебные жилые помещения в порядке, определяемом жилищным законодательством Российской Федерации.

Гарантии будут, только в случае заключения писменного контракта с МО о предоставлении жилья в собственность. Не предоставления жилья в установленный контрактом срок можно будет обжаловать в суде, после чего требовать исполнения судебного решения. Никогда не верьте словам и надейтесь только на письменные договоренности.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Cергей
24.02.2005, 09:29

Я офицер прохожу службу в войсковой части, в которой с января 2005 года начались организационно-штатные мероприятия.

Я офицер прохожу службу в войсковой части, в которой с января 2005 года начались организационно-штатные мероприятия. К декабрю 2005 года часть должна быть полностью ликвидирована. Мне были предложены командованием части равнозначные должности в других частях, но я отказался и написал рапорт на увольнение по организационно-штатным мероприятиям. На что мне ответили, что я, как и другие офицеры части продолжительность службы которых меньше 15 лет, будут переведены в другие воинские части на равнозначные должности по служебной необходимости. Продолжительность моей службы составляет 11 лет. Вопрос: законны ли данные действия?
Читать ответы (1)
Денис
08.10.2009, 15:19

Могу ли я уволиться по организационно-штатным мероприятиям с предоставлением мне жилья, или взять сертификат?

Войсковая часть, в которой я прохожу службу (г. Москва) подлежит расформированию. У меня 12 лет выслуги, майорская должность. Вышестоящие командование, ссылаясь на указания министра обороны не хочет увольнять меня по организационно-штатным мероприятиям (коим является расформирование части) с предоставлением жилья, а предлагает равнозначные должности за пределами Москвы. Могу ли я уволиться по организационно-штатным мероприятиям с предоставлением мне жилья, или взять сертификат? И как мне это правильно сделать?
Читать ответы (1)
Алексей
07.04.2008, 13:15

Вопрос о возможности получения жилья при увольнении по организационно-штатным мероприятиям для военнослужащих с 10-летним стажем

Вопрос следующий: с 1 июня 2008 года, занимаемая мной должность попадает под сокращение и я подлежу увольнению по организационно-штатным мероприятиям. Согласно Федерального Закона "О статусе военнослужащего " от 2004 года №122-ФЗ при увольнении с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями при общей продолжительности военной службы 10 лет и более предоставляются в собственность жилые помещения по избранному постоянному месту жительства в порядке, определяемом федеральными законами и иными нормативными правовыми актами. На 1 июня 2008 года продолжительность моей службы составит 9 лет 10 месяцев (с 1 августа 1998 года) Имею ли я возможность претендовать на получение жилья или какой либо компенсации. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга Солдатова
23.09.2009, 23:34

Необходимо узнать

С 20.02.2002 года проходила службу в таможенных органах, три месяца была стажером, а в мае 2002 г. назначена на службу по контракту. В сентябре 2002 г перведена на государственную должность государственной федеральной таможенной службы. В 2008 г. уволена по орг-штатным мероприятиям. Сейчас по контракту служу в УИС, правомерно ли не засчитывать стаж в таможенных органах в период стажерства и службы на государственной должности?
Читать ответы (1)
Дмитрий
03.03.2009, 14:32

В данный момент войсковую часть переводят на гражданку и идет увольнение военнослужащих по ортштатным мероприятиям.

Получил высшее гражданское образование (военной кафедры нет), отслужил срочную службу 1 год, после увольнения из срочной службы заключил контракт на пять лет и получил должность прапорщика (стаж 1.8 года). Затем получил должность и звание офицера (2 года). В данный момент войсковую часть переводят на гражданку и идет увольнение военнослужащих по ортштатным мероприятиям. Имею ли я право на получение жилья если я хочу перейти на гражданку и остаться в этой организации работать гражданским сотрудником?
Читать ответы (1)
Сергей
05.07.2009, 08:26

Повлияет ли мой отказ от дальнейшей службы на предоставление жилья и прочие льготы?

Служу в части, сейчас ее реорганизуют. Мне предложили равнозначную должность-я отказался. Хочу уволиться по организационно-штатным мероприятиям. Могут ли мне снова предложить должность и могу ли я от нее отказаться, настаивая при этом на увольнении по организационно-штатным мероприятиям? Какой рапорт должен написать? Повлияет ли мой отказ от дальнейшей службы на предоставление жилья и прочие льготы? Как долго ждать приказ на увольнение по организационно-штатным мероприятиям? Буду ли я обеспечен денежным довольствием (что в него входит?) в нахождении в распоряжении командира (начальника) в связи с проведением организационно-штатными мероприятиями? Спасибо.
Читать ответы (2)
Семен
25.01.2008, 16:46

Порядок предложения вакансий в таможенных органах - нарушение правил или нормальная практика?

Проходил службу в таможенных органах на должности сотрудника. В августе 2007 был предупрежден о предстоящих орг-штатных мероприятиях. В последующем три раза под подпись была предложена одна и та же должность, не соответствующая моей квалификации и опыту работы, хотя в списке вакансий были соответствующие должности. Спустя установленное время, меня уволили по орг-штатным мероприятиям с правом на пенсию. Правомерен ли такой порядок предложения вакансий.
Читать ответы (1)
Василий
18.03.2010, 15:19

Правомерны ли действия военных чиновников и что делать в сложившейся ситуации?

С 1 мая 2009 года нахожусь в распоряжении командира близлежащей части в связи с организационно-штатными мероприятиями. В мае 2009 года написал рапорт на увольнение по ОШМ после предоставления жилья, так как не было предложено другой должности. Выслуга лет на сегодняшний момент составляет 11 лет 9 месяцев. В феврале 2010 года предложили равнозначную должность в отдаленном гарнизоне, от которой я отказался, с формулировкой "Желаю уволиться по ОШМ". В марте месяце в часть пришел приказ, в котором все военнослужащие, находящиеся в распоряжении в течении месяца должны быть уволены из рядов ВС РФ без предоставления жилья и других льгот. Если военнослужащий отказывается от увольнения, ему 3 раза предлагают другие должности и в случае отказа-увольняют по несоблюдению контракта с его стороны. Правомерны ли действия военных чиновников и что делать в сложившейся ситуации? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Сергей
07.08.2009, 00:41

Вопрос: имею ли я право уволиться по ОШМ с получением жилья по месту службы или мне могут жильё не дать?

У меня такая ситуация: служу в звании мичман. Первый контракт был заключён в 1994 г. В 2002 г. был уволен по орг. штат. Мероприятиям. В 2006 г. заключил новый контракт на 5 лет. В конце 2009 г. мою должность сокращают по орг. штат. Мероприятиям. Имею выслугу более 10 лет в календарном исчислении. На очереди на получении жилья не стою. Прописан при части. На территории РФ недвижимости не имею. Вопрос: имею ли я право уволиться по ОШМ с получением жилья по месту службы или мне могут жильё не дать? Спасибо.
Читать ответы (2)
Вячеслав
01.04.2012, 17:34

На момент увольнения командиром части был произведен расчет продолжительности военной службы в календарном исчислении

В августе 2009 года я был досрочно уволен с воинской службы в связи с проводившимися организационно-штатными мероприятиями, не достигнув предельного возраста пребывания на военной службе. На момент увольнения командиром части был произведен расчет продолжительности военной службы в календарном исчислении для выплаты единовременного пособия при увольнении, а расчет общей продолжительности военной службы (с учетом периода выполнения задач в режиме контртеррористической операции на территории Чеченской республики) не производился, о чем командованием части было пояснено, что этот расчет будет произведен в военном комиссариате по месту воинского учета. Мое личное дело было передано в военный комиссариат по месту воинского учета в августе 2009 года, а расчет общей продолжительности военной службы я получил лишь в марте 2012 года. В соответствии с этим расчетом общая продолжительность военной службы составила 19 лет, 4 месяца, то есть до получения права на минимальную пенсию мне не хватило 8 месяцев! При увольнении я был уверен, что общая продолжительность военной службы составит 20 лет и даже более, чего будет достаточно для получения пенсии.
Читать ответы (1)