Создание заголовка:\nНесовершеннолетняя промоутерка уволилась после работы в трудном коллективе и столкнулась с урезанием зарплаты - нарушение или нет?
Я несовершеннолетняя - 17 лет. Работала промоутером. Отработала всего 6 дней (по обстоятельствам), после чего уволилась (трудно работать в таком коллективе), на моих других работах такого не наблюдалось. Работа состоит в том, что - стоять 4 часа на улице, каждый день, соответственно без перерыва тут не обойтись, когда я уходила на него - начальство меня ругало, в итоге все мои 4 часа, которые я работала все эти дни (исключения сотавляют 2 дня) урезали до выплаты всего лишь за 2 часа в день (если не меньше). Хотя если посчитать все мои перерывы за это время, не сложится и 40 минут. После увольнения я спросила, когда мне выдадут зарплату (пусть хотя бы за отработанные 2 часа), мне ответили, что они не знают, выдадут ли они мне ее вообще или нет. То, что они мне ее урезали до такой цены, считается нарушением? Имею ли право обратиться в прокуратуру или в суд?
Обращаетесь в прокуратуру и трудовую инспекцию... хуже точно не будет.
СпроситьА какие размер и система заработной платы записаны в Вашем трудовом договоре? Предусмотрены ли в нём перерывы?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация
Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов
