Жалобу они мне не показали и ордер на осмотр помещения не предъявили.
Вопрос у меня такой:
недавно мы организовали цех по пошиву кожгалантереи. Цех находится в подмосковье, а фирма зарегистрированна в Москве. Сечас там формируется коллектив, люди преучиваются работать по этой специальности. Как таковой готовой продукции цех пока не выпускает. Все работники сейчас еще не оформлены и офицально зарплату не получают. Я им выплачиваю небольшое содержание из своих личных средств. Недавно случился инцендент с одной из работниц-она захотела уйти и потребовала чтобы задним числом с ней был заключён трудовой договор и выплачено выходное пособие. Я отказался это сделать. Она написала жалобу в налоговую полициию. Два дня назад к нам в цех пришли два работника налоговой полиции произвели осмотр помещения, потребовали документы на фирму и договор аренды, изъяли трудовую книжку этой работницы, которую она оставила в цеху для того чтобы ей сделали запись, и тетерадь в которой я записывал какие суммы выдавал людям, составили протокол и сказали чтобы я позвонил им и прибыл для дачи объяснений. Жалобу они мне не показали и ордер на осмотр помещения не предъявили. Они требуют принести документы которых в момент проверки пе было и трудовые договора со всеми работниками. С работниками у меня существует договорённость что, трудовые договора мы подпишем в момент когда обучение закончено и цех начинает производить и реализовывать продукцию. Как быть в данной ситуации? Как мне себя вести?
Говорите, а в случае необходимости и пишите правду - никакой предпринимательской деятельности не вел, доходов не получал, запретов на оказание помощи гражданам частным лицом в целях обучения законом не предусмотрено. Трудовых договоров нет и быть не может, никакие работы в моих интересах или интересах организации не проводились. Проводимая частным лицом благотворительная акция не может служить основанием для привлечения к ответственности.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Оспаривание решения государственного инспектора и право провести ревизию без присутствия работника - как доказать недостачу
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

Работодатель должен оплатить время, проведенное работником по повестке в полиции?
Можно ли в одном иске заявить требования о выплате ЗП и взыскании арендной платы по договору транспортного средства?
Возможные риски при предоставлении гарантийного письма о сдаче помещений в аренду незарегистрированной фирме
Фирма направляет ТОО запрос о возврате ошибочно начисленной зарплаты в размере 23 207
Какой риск не подписания трудового договора задним числом после увольнения работника?
