Отзовут ли подписанные документы на сокращение должности, если через неделю выяснится, что сотрудница беременна. От предложенной нижеоплачиваемой должности отказалась. Заранее благодарна.

Анна, отзовут в случае сообщения сотрудницы о своей беременности и предоставлении соответствующих справок.

Влияет ли беременность на отзыв подписанных документов о сокращении должности?

Ситуация с изменением предложения об увольнении - отклонение сокращения должности и предложение об увольнении по соглашению сторон

18 февраля выдали уведомление о сокращении моей должности с 18 апреля, подписанное одним и.о.начальника, через неделю пришел другой и.о.начальника и сказал, что он не будет увольнять меня по сокращению и предложил уволиться по соглашению сторон. Сказал, что отзовет это уведомление. Мне же выгодно уволиться по сокращению.

Читать ответы (1)

Сокращение должности на работе - возможно ли отказаться от предложенной альтернативы и уйти по сокращению?

На работе сокращение моей должности. Мне дали подписать уведомление о сокращении и предложили другую должность, я подписала. Потом выяснилось, что меня не устраивает это предложение, могу ли я отказаться от предложенной должности и уйти по сокращению.

Читать ответы (1)

Меня сократили на работе, а теперь я беременна - есть ли возможность отменить перевод на нижеоплачиваемую должность?

На работе сокращение, моя должность тоже попала под сокращение, я подписала все документы и перешла на нижеоплачивпемое место да ещё и декретное, через две недели узнала что беременная, то есть когда подписывала документы уже была в положении, можно ли как то отменить этот переход?

Читать ответы (1)

Могу ли я отказаться от предложенной должности в случае сокращения и сохранятся ли условия увольнения?

Должность, на которой я работала 3 года, решили сократить. В электронном письме мне было сообщено о грядущем сокращении, предложили должность, на которую я не дала согласие. Имела ли я право отказать работодателю в предложенной должности, и сохранились ли условия увольнения по статье сокращение для сотрудника, который отказался от предложенной должности? Спасибо.

Читать ответы (1)

Гарантии при отказе от вакантной должности после сокращения - увольнение по собственному желанию

Получила уведомление о сокращении должности и одновременно предложение вакантной должности нижеоплачиваемой и нижестоящей. Если я откажусь от предложенной вакансии, то положены ли мне все гарантии как при сокращении или меня уволят по собственному желанию?

Читать ответы (1)

Вопрос о причине увольнения - сокращение или отказ от предложенной вакансии?

Получила уведомление о сокращении за 2 мес. За неделю до сокращения появилась вакансия на 0.5 ставки. Я отказалась от предложенной вакансии. Как буду уволена - по сокращению с выплатой пособия 2 мес или в связи с отказом от предложенной вакансии, получив лишь выходное пособие?

Читать ответы (1)

Отказ от предложенной должности и увольнение по сокращению - что делать, если зарплата ниже и вы не работали на новой должности?

Моя должность попала под сокращение, мне предложили другую должнось я написала заявление о переводе, но зарплата на предложенной должности меньше. Могу ли я еще отказатся от предложенной должности и уволиться по сокращению. На новой должности не работала (нахожусь в отпуске)

Читать ответы (1)

Компенсации при сокращении должности - права и возможности при предложении нижестоящей и нижеоплачиваемой вакансии

Мою должность сократили и предложили вакантную должность нижестоящую и нижеоплачиваемую. Уведомили о сокращении за 2 месяца. Не положено ли мне какие нибудь компенсации по причине сокращения должности, если я соглашусь на предложение руководителя о другой вакансии нижеоплачиваемой?

Читать ответы (2)

Правомерны ли действия руководства в данной ситуации?

Мне нужна консультация. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку 7 мес. до отпуска работала в налоговой инспекции в должности заместителя начальника отдела. В связи с сокращением штата мою должность сократили, мне вручили уведомление и предложили работу в другой долности, нижеоплачиваемой. Я его подписала. Правомерны ли действия руководства в данной ситуации? Что мне грозило бы в случае, если бы я отказалась подписывать данное уведомление? Заранее благодарна за ответ. Наталья.

Читать ответы (1)

Женщина, получившая уведомление о сокращении штата во время беременности, желает восстановиться в должности бухгалтера

В июне 2020 г. сотрудница получила проведено сокращение штата, получила уведомление о сокращение также в июне. В июле сотрудница узнала что находится в положении. Предоставила справку с медицинского учреждения в июле руководству. В августе создали новый отдел (объединение нескольких структур) в другой организации и поступило предложение о вакатных должностях другим также сокращенным сотрудникам, но не беременной сотруднице. Через руководство (лично никто не вызывал) передали, что она беременна смысл брать ее в штат все равно уйдет в декрет. Стаж в бухгалтерии у сотрудницы 14 лет, грамотный, знающий специалист, опыт работы в 1 с, тензор, разработка плана фхд, программ. Перевели на должность инструктора (данную должность сотрудница также знает) с меньшей заработной платы. Сотрудница осталась на данной должности по причине беременности. Можно ли сотруднице восстановиться в новый отдел в должности именно бухгалтера? Какие действия необходимо предпринять если это возможно? Многие специалисты говорят что все возможно и надо действовать. Заранее благодарны за ответ!

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Влияет ли беременность на отзыв подписанных документов о сокращении должности?

Москва - онлайн услуги юристов