Владимир
25.06.2012, 10:50
Возможен ли перевод в другой филиал без увольнения по сокращению?
Читать ответы (1)
В одном и филиалов нашего общества проводится сокращение персонала. По рекомендации юридического отдела в наш филиал предлагается перевести работника на должность женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком с условием его увольнения по выходу женщины на работу. Насколько юридически правилен перевод постоянного работника на временную работу в наш филиал, с его согласия, и законным ли будет его увольнение в связи с выходом на работу основного работника?