В какие сроки и какой вышестоящий суд я могу обратиться с жалобой и имеет ли это смысл.

Мне отказано в октябре 2004 г. в пересмотре дела по труд. Спору по надзорной жалобе (иск от августа 2002 г. об увольн. По собств. Желанию, взысканию зар. платы и комис. Вознаграждения, компенсации мор. ущерба). В какие сроки и какой вышестоящий суд я могу обратиться с жалобой и имеет ли это смысл.

Существуют два обстоятельства: 1. уже после подачи надзорной жалобы я добыла документальное свидетельство из Пенс. фонда РФ о том, что работодатель с начала 2003 г. не вел фин.-хоз. деятельности, в штате числился только директор-совместитель, меня в штате уже не было, при этом работодатель с июля 2002 г. до июля 2003 г. не предпринимал никаких действий по моему увольнению, не начислял зарплаты, взносы и т.д. и все это время владел моей тр. книжкой. Т.о., работодатель вводил в заблуждение суд. Я не согласна с решением суда в части определения размера моей зарплаты при отсутствии трудового договора, а также в части неустановления вины работодателя за незаконное удержание моей тр. книжки;

2. уволиться по собств. Желанию мне удалось судом только после подачи второго иска о незаконном увольнении (работодатель уволил меня за прогулы 01.08.2003 г. с нарушением процедуры увольнения), при этом суд решил не взыскивать зарплату, т.к. я фактически не работала (сведения из Пенс. фонда об отсутствии фин. хоз. деятельности фирмы в 2003 г. суд также не учел).

В результате я не имела возможности нормально работать около 3-х лет и не получила никакого возмещения.

Стоит ли мне обращаться в вышестоящую инстанцию по первому иску и сыграют ли роль приведенные сведения из Пенс. фонда?

С уважением,

Ирина.