Оплата труда при работе по графику с укороченным отпуском - что положено получить сотруднику?

13.03.2013, 08:29

• г. Чебоксары

Работаю по графику сутки через трое, ВУЗом была выдана справка-вызов на 112 дней для разработки и защиты дипломного проекта. Ссылаясь на то, что работать некому (подменный тоже на дипломном отпуске), попросили переписать заявление на отпуск и указать даты, что укоротило отпуск со 112 дней до 7. Работать я согласен, но какую оплату я имею право получать? Отпускные + основную зарплату?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Малых А.А. 4.5

13.03.2013, 08:43,

г. Долгопрудный

Нет. Законодательство, за исключением спрециально оговариваемых случаев, к которым Ваш не относится, не допускает оплату одного и того же периода более чем по одному основанию (в Вашем случае или зарплата, или отпускные).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплата труда при работе по графику с укороченным отпуском - что положено получить сотруднику?

Чебоксары - онлайн услуги юристов

Вопросы о предоставлении учебного отпуска и выплате отпускных - соответствие справки-вызова и заявления сотрудника

Может ли работодатель изменять график работы во время отпуска и болезни? Как защитить свои права

Права работника при увольнении после учебного отпуска - возврат отпускных и компенсация

Незаконное использование отпускных сотрудника - возможные последствия

Право на предоставление единичных дней учебного отпуска при наличии справки-вызова

Правомерность повторного предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска для написания диплома сотруднику

Нарушение выплаты зарплаты - можно ли отложить отпуск до получения отпускных