Незаконное увольнение с работы по обвинению в воровстве - как защитить свои права и репутацию?

Я работала полтора года в магазине, по ходу работы была переведена в менеджеры и свою работу выполняла, соблюдала все дисципилны, задерживалась, работала в выходные, за что мне не доплачивали и не благодарили, но дело в следующем. У нас сменился начальник службы безопасности. Сейчас занимает должность человек, с которым я была хорошо знакома. Меня вызвал директор и сказал, что отстраняет меня с работы с завтрашнего дня, т.к. обвинил в воровстве, которое он увидел по камерам видеонаблюдения с моим участием, за которое отвечает и просматривает начальник СБ. Я просила просмотреть запись и показать мне факт, потому что меня там не было и близко. В просмотре записи мне отказали - она и начальник СБ. Никак более не аргументируя директор заставил меня подписать бумаги, угрожая что не даст жизни в этом и других рабочих местах, что испортит мою репутацию. У меня маленький ребенок, я переживала что не смогу его обеспечивать. И подписала заявление, т.к. и не знала, что увольнение по согласию сторон не очень хорошо отражается в трудовой. Я попросила её переписать мое увольнение, в чем она мне отказала, ссылаясь на слова начальника СБ. Думаю с её участия (начальника СБ) меня уволили, т.к. она могла переживать за свою репутацию, потому что я о ней очень многое знаю. Там все за одно. Никто не идет против директора и СБ, они бояться за себя. Меня никто не слушает и не дают даже права доказать свою правоту. Как мне быть не знаю. Завтра надо ехать за документами. Приказ ещё не подписан.