Незаконные изменения в трудовом стаже - что делать, если работодатель менял должности без моего согласия?

• г. Усть-Лабинск

Месяц назад уволился с работы (предприятие, ООО). Из трудовой узнал, что в ноябре 2010 г., с должности главного инженера был уволен (по собственному желанию) и через 5 месяцев, в апреле 2011 г.,принят на работу в качестве рабочего. Вся эта процедура выполнена работодателем без моего ведома, без моих заявлений и подписей. Не могу с этим смириться. Подскажите пожалуйста что делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В трудовую инспекцию, прокуратуру и в суд при необходимости!

Спросить

Усть-Лабинск - онлайн услуги юристов