Как оформить на работу дворника на ставку при наличии работы в другом учреждении – возможно ли по копии трудовой?

• г. Орёл

Как можно принять на работу дворника на ставку, если он уже работает в другом учреждении тоже на ставку. Возможно ли оформление по копии трудовой книжки?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Примите его совместителем.

В таком случае его трудовая книжка находится по основному месту работы, а с Вами он подписывает только трудовой договор.

Спросить

Орёл - онлайн услуги юристов

Наталья Анатольевна
10.01.2016, 17:34

Оформление сотрудников при реорганизации муниципального учреждения и присоединении к другому - правила записи в трудовую книжку

В случае реорганизации муниципального учреждения путём присоединения к другому муниципальному учреждению, как правильно принять на работу (оформить) сотрудников, работавших в ликвидированном учреждении. При этом сотрудники работают на тех же должностях, что и ранее. Какой должна быть запись в трудовой книжке работника?
Читать ответы (2)
Владимир
27.05.2014, 15:34

Можно ли взять трудовую книжку для устройства на другую работу на полную ставку

Устроен в муниципальном учреждении на полставки по трудовой книжке. Могу ли я взять книжку для устройства и оформления на другой работе на полную ставку. Работодатель говорит, что нужно уволиться с полставки, через 2 недели только отдадут книжку и уже потом только устраиваться на полную, есть ли в этом логика, если я работаю на 0,5 ставки? Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
30.06.2016, 15:11

Оптимизация штатного расписания - Как перераспределить рабочие ставки дворника и повара в организации

Я руководитель с небольшим стажем работы. Мне очень нужна помощь. У меня в организации работает дворник на 1 ставку и повар на 0,5 ставки. У дворника маленький объем работы, а у повара большой (готовит 80 детей). Мне нужно внести изменения в штатное расписание, дворнику уменьшить рабочий день - перевести на 0,5 ставки, а повара перевести на целую ставку. Как это правильно сделать, как оформить документы?
Читать ответы (1)
Елена Владимировна
28.03.2014, 09:21

Возможно ли оформить внешнее совместительство без трудовой книжки?

Скажите пожалуйста, можем ли мы принять человека на работу без трудовой книжки на 1,5 ставки, зная при этом, что он работает в другой организации на полную ставку с трудовой книжкой. Как правильно мы должны оформить документы на внешнее совместительство.
Читать ответы (1)
Андрей
23.05.2009, 12:51

Как принять работника на работу по трудовой книжке на 0,25 ставки, если работа является основной?

Вопрос: можно ли принять человека на работу по трудовой книжки на 0,25 ставки (при условии, что ставка в штатном расписании на эту должность 1,0 ставки), если эта работа является для работника основной? Или можно принять его только по договору?
Читать ответы (1)
Андрей
18.06.2017, 21:14

Документы для трудоустройства при работе вахтой в другой организации в другом регионе

Хочу устроиться в другую организацию на работу. Работаю в данный момент вахтой. Взял копию трудовой, жду вызов на другое место работы, Достаточно ли будет копии трудовой для трудоустройства до прихода основной трудовой книжки или как лучше поступить, предполагается работа в другом регион.
Читать ответы (4)
Мария львовна
13.01.2010, 12:09

Как заверить копию трудовой книжки для курсов повышения квалификации в Москве - рекомендации и документы.

Работаю в г.Иваново, в государственном учреждении Приехала на курсы повышения квалификации в Москву. Среди прочих документов, помимо имеющейся у меня на руках копии трудовой книжки, заверенной отделом кадров, с печатью учреждения на каждой странице, деканат потребовал еще одну копию, с печатью только на последней странице. Деканат устраивает копия, заверенная как отделом кадров, так и нотариусом в Москве. Возможно ли заверить таким образом корпию копии трудовой книжки у нотариуса в Москве, или прийдется ехать в Иваново? Если это возможно - укажите, если можно, какой-то регламентирующий документ. Заранее благодарю!
Читать ответы (3)
Мария
22.04.2014, 10:25

Возможно ли принять работника на совместительство на полный рабочий день во время отпуска основного работника?

Работник работает в учреждении постоянно на 0,5 ставки. Возможно ли его принять в то же учреждение по совместительству на 100% (1 ставка) на период отпуска основного работника? Пожалуйста, ссылки на ТК.
Читать ответы (9)
Татьяна
29.01.2018, 16:45

Медицинский работник с полной ставкой ищет возможность работы на полную ставку в другом учреждении с разделением на подразделения

У нас медицинское учереждение, работник работает по основному месту работы на полную ставку и он хочет устроиться еще на полную ставку в другое мед. учереждение, но там по 0,5 ставки только в разных подразделениях. В совокупности получается полная ставка, как правильно можно оформить?
Читать ответы (3)