Как убедить руководителя подписать мое заявление об увольнении с работы?

• г. Москва

Я хочу уволиться с работы, но руководитель не подписывает заявление и просит чтоб я осталась. Как можно подать заявление, чтоб руководитель все-таки подписал заявление? Спасибо.

Ответы на вопрос (3):

Обратитесь с письменным заявлением через приемную, секретаря с проставлением отметки на копии, либо заказным письмом с описью вложения направьте.

Спросить
Пожаловаться

Руководитель по истечении 14 дней с момента подачи заявления об увольнении не имеет права Вас удерживать.

Обратитесь в инспекцию по труду. В заявлении укажите, что работодатель по истечении 14 дней с момента подачи заявления об увольнении не произвел расчет и не выдал трудовую книжку.

После 14 дней имеете право не работать, а оплатить за все время до выдачи трудовой книжки обязаны как за нарушение Вашего права устроиться на новую работу.

Инспектор обязан в течение 10 дней разобраться с трудовым спором и привлечь виновных должностных лиц к ответственности.

Спросить
Пожаловаться

Подавайте почтой ценным письмом и после 14 дней можете не ходить на работу.

Спросить
Пожаловаться

Я подал заявление об увольнении. Руководитель не его не подписывает. Как быть, чтобы уволиться с работы через 14 дней после подачи заявления? В отделе кадров отказываются принимать заявление без подписи руководителя.

Как уволиться с работы, если руководитель не подписывает заявление об увольнении по собственному желанию?

На имя руководителя моей работы соседи написали заявление, что я не хожу на работу и там употребляю спиртные напитки, я хочу на соседей подать в суд за клевету, но руководитель не дает даже копию заявления от соседей. На основании какого закона я могу запросить у руководителя заявление написанное на меня. СПАСИБО!

Можно послать заявление заказным письмом? С какой даты считать 2 недели отработки?

Можно послать заявление заказным письмом? С какой даты считать 2 недели отработки?

Как правильно поступить с увольнением. Вчера сгоряча написала заявление на увольнение, руководитель подписал, трудовую книжку я не забрала. Сегодня пришла на работу как обычно и разорвала заявление., сказав. Что передумала. Затем по работе я ушла по делам работы, а когда вернулась мое заявление достали порватое с урны, а вечером руководитель поставила в известность. Что подготовлен приказ на увольнение и чтобы я его подписала, подписывать приказ я отказалась. Правомерны ли действия руковолителя.

Здравствуте, вопрос такой. Мой отец работает истопником в организации 5 лет. проходя медкомиссию ему не подписали допуск к работе истопником по состоянию здоровья, ссылаясь на это руководитель организации просит уволиться с 1 апреля с компенсацией за отпуск. Отец хочет написать заявление на отпуск с последующим увольнением, но руководитель не подписывает такое заявление и просит переписать его. отпуск положен в полном объеме, потому что с момента последнего отпуска прошло более 6 месяцев, как поступить в такой ситуации?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Хочу уволиться с гос службы, но начальник не подписывает заявление, а в отделе кадров не подписывают заявление без резолюции начальника и как быть.

Работаю вахтой. У руководителя лежит заявление без даты. Просит остаться хотя моя вахта заканчивается. Я отказываюсь, а руководитель просит меня уволиться. Что делать и как быть.

Я материально ответственное лицо, хочу уволиться с работы. Срок действия контракта закончен год назад. Руководитель не подписывает заявления. Указывая мне о декрете 5.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение