Сотрудница подала в суд после выявления недостачи - Что делать в данной ситуации?

• г. Георгиевск

Принялась на работу официально по трудовой книжке на должность продавец-консультант с подписанием договора о полной материальной ответственности в размере 15000000 руб. проработала 3 месяца, поочередно с напарницей а на 4 месяц сделали ревизию и выявилась недостача в размере 150000 руб. сумму эту она взяла по накладным. Теперь подает в суд. скажите пожалуйста, что нам делать? Мы в отчаянии. Деньги брать мы не брали, работали честным трудом. В магазине нету видеонаблюдения. Сигнализация была, но также была дверь с обратной стороны входа, откуда мы выходили, когда закрывали магазин. Заранее огромное вам спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Марина, доброго времени суток. Вам срочно необходимо собрать максимальное количество доказательств Вашей не причастности к этому. Наверняка вы кого-то подозреваете. По-хорошему Вам необходимо собрать копии всех возможных документов к которым вы только имеете доступ. С этим обратиться к юристу и подробно изложите обстоятельства дела. Готов дать очную бесплатную консультацию.

Спросить

Георгиевск - онлайн услуги юристов

МАРИНА
14.03.2013, 14:14

Продавец-консультант подает в суд об опровергании обвинений в краже недостачи на работе

Принялась на работу официально по трудовой книжке на должность продавец-консультант с подписанием договора о полной материальной ответственности в размере 15000000 руб. проработала 3 месяца, поочередно с напарницей а на 4 месяц сделали ревизию и выявилась недостача в размере 1500000 руб. сумму эту она взяла по накладным. Теперь подает в суд. скажите пожалуйста, что нам делать? Мы в отчаянии. Деньги брать мы не брали, работали честным трудом. В магазине нету видеонаблюдения. Сигнализация была, но также была дверь с обратной стороны входа, откуда мы выходили, когда закрывали магазин. Заранее огромное вам спасибо!
Читать ответы (1)
Алёна
08.08.2015, 11:49

Продавцы-консультанты сталкиваются с недостачей в магазине - как решить ситуацию?

Принялась на работу официально по трудовой книжке на должность продавец-консультант с подписанием договора, работали с напарницей вместе, через три месяца пришёл новый продавец стали делать ревизию выявилась недостача в 120000 причем списание в ревизию начальница не хочет вносить, мы работали честно но парой замечали что в магазине была хозяйка ключи у нее были, теперь она хочет повесить это на нас, не показывает результат этой ревизии и предыдущей так же приход и списание, говорит вы мои рабы и будете тут работать. Подскажите что делать?
Читать ответы (1)
Елена
18.01.2016, 20:19

Вопросы о недостаче и неоплате после увольнения - нужен совет и возможность подать встречное заявление

Мы с моей напарницей работали с августа по конец ноября 28 ноября сделали ревизию, а недостачу хозяйка предъявила нам только сегодня 18 января, хотя она же нас уволила в день ревизии т.е 28 ноября. Мы работали без трудовой книжки, мы не подписывали договор о материальной ответственности, также хозяйка нам не выплатила зарплату за 3 месяца. Я лично проработала 5 лет и недостач не было. Что нам делать? Можно ли нам подать встречное заявление? Мы деньги не брали, откуда появилась недостача через 1,5 месяца после ревизии не понимаем. Что Вы можете нам посоветовать.
Читать ответы (2)
Галина
29.03.2021, 21:22

Угрожают штрафом за недостачу - как защититься после ревизии в неофициальном магазине?

Работали с напарницей больше года в продуктовым магазине, пришла я без ревизии, работаем не официально сделали ревизию и показала недостача 146 тысяч, доступ в магазин был и у хозяев магазина, приезжали когда хотели. Теперь угрожают что бы мы платили недостачу, что делать?
Читать ответы (2)
Едизаветта Матвеевна
07.07.2014, 20:49

Недостача на работе - Как защитить себя и свою репутацию в сложной ситуации?

Работаемс напарницей в магазине по договору. Делали ревизию 29.06, была недостача в 10000 р. Следующий месяц я выходила на работу в общей сложности неделю. Заменяли на работе, как напарница, так и 3-и лица (работали неофициально). После повторной ревизии 03.07 выявилась недостача в 100000 руб. Хотят повесить на нас с напарницей. Что делать в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Айгуль Рамилевна
22.09.2014, 08:26

Как защитить себя от угрозы ИП после обнаружения недостачи на работе?

Я проработала у ИП полгода с напарницей, месяц я,месяц она. При устройстве на работу трудовой договор со мной не составлялся, я им просто отдала трудов. Книжку и все. Более месяца назад проводилась ревизия у меня, в ходе которой выявилась недостача в размере 53000, после чего я больше на работу не выходила. Ко мне домой приезжает регулярно ИП,с вопросами о выплате недостачи, прошел уже месяц с момента ревизии, он мне угрожает, что подаст на меня заявление задним числом, якобы у него есть знакомые в правоохранительных органах, если я добравольно не возмещу недостачу. В магазине не имеется кассового аппарата, сигнализация не работает, установлена просто для видимости. Что мне делать в данной ситуации? Что мне грозит, если на меея подадут заявление?
Читать ответы (2)
Юлия
01.09.2016, 14:32

Могу ли я аннулировать договор материальной ответственности и не платить недостачу после ревизии в продуктовом магазине?

Я устроилась в продуктовый магазин 3 месяца назат первая ревизия прошла с минусом 3 тыс. Рублей вторая с плюсом 1800 рублей. 3 ревиция с минусом 10000 тыс. рублей. Я и моя напарница нечего не брали. Из документов я подписала трудовой договор прямо в магазине и материальную ответственоть. А у напарницы взяли только ксерокопии документов договора она не подписывала. Магазин не охраняется камер нет стеклянная дверь. Недостачу сказала платить в полном обьеме двоим. Я поняла давним ревезии и там у всех были недостачи. Могу ли я онулировать договор материальной ответственности? И не платить недостачу? Спасибо.
Читать ответы (4)
Светлана
11.04.2013, 00:32

Несправедливо обвинена в недостаче - мое право на справедливость

Я работала в продуктовом магазине один год и три месяца. Недостачи не разу не было.22 марта 2013 года я вышла на больничный,25 марта написала заявления об уходе, в магазин сразу взяли двух продавщиц, они приступили к работе без ревизии,29 марта меня вызвали на ревизию, выявили недостачу 30000 рублей, на ревизии не было не комиссии не бухгалтера, не было ни актов не протоколов, я нигде не расписалась, с меня требуют эти деньги, я согласилась отдать половину недостачи. А 10 апреля мне позвонила хозяйка магазина и сказала что 7 апреля провели ревизию (на этой ревизии я не присутствовала) выявлена недостача 200000 рублей, сказали что подадут на меня в суд. я работала по трудовой книжке, был заключен стандартный договор. Подскажите пожалуйста что мне делать, я не имею представления откуда они взяли эту недостачу.
Читать ответы (1)
Анна
20.11.2015, 22:05

Проведена ревизия в магазине стройматериалов - заведующая сталкивается с недостачей и подозрениями

В магазине стройматериалов была проведена ревизия, при которой выявлена недостача в размере 3000000 руб. В магазине нет видео камер. Я являюсь заведующей магазина, материально ответственным лицом. Работали вдвоём с напарницей. После проведения ревизии на работу она не выходит. У начальства есть подозрения, что недостача произошла по её вине, т.к живёт она с наркоманом, по отзывам с предыдущего места работы, по её вине неоднократно были недостачи, пила алкогольные напитки на рабочем месте. По поводу ревизии: подали в суд. Что в данном случае грозит заведующей магазина? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Пыхалова Галина Леонтьевна
04.07.2014, 20:49

Продавец продуктового магазина оставил ключи после ревизии и отказался выходить на работу, игнорируя результаты.

Продавец продуктового магазина, после ревизии в конце месяца, оставила ключи от магазина и отказалась выходить на работу, так и не узнав результата ревизии. По результатам ревизии обнаружилась недостача в размере 24000 руб. Ревизия проводится каждый месяц. Продавец был официально оформлен на работе. Как можно привлечь продавца к ответственности и потребовать возмещения недостачи?
Читать ответы (1)