Незаконные вычеты из заработной платы - как защитить свои права и куда обратиться
Как разобраться в сложившейся ситуации: получил корешок за месяц, минусами идут вычеты, выясняется что бухгалтерия решила удержать с меня приличную сумму денег, мотивируя это тем, что якобы ранее мне не правильно считали заработную плату, сделали перерасчет за прошлый год и выяснился этот факт! Я документы никакие не подписывал, свое согласие не давал. Имеет ли право работодатель проводить такие ежемесячные вычиты из моей заработной платы. Если нет то подскажите куда стоит обратиться!
Случаи удержаний по инициативе работодателя предусмотрены статьей 137 ТК РФ и включают:
1. Возмещение неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы.
2. Погашение неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях.
3. Возврат сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров (комиссией по трудовым спорам, судом) вины работника в невыполнении норм труда (ч. 3 ст. 155 ТК РФ) либо простое (ч. 3 ст. 157 ТК РФ), и если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями (например, если работник представил подложные документы о результатах своего труда, на основании которых ему выплатили премию за особые достижения), установленными судом.
В этих случаях работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника только при соблюдении в совокупности следующих условий:
удержание будет произведено не позднее чем через один месяц со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат;
работник не оспаривает оснований и размеров удержаний.
Если не соблюдено хотя бы одно из этих условий, работодатель не может самостоятельно удержать указанные суммы, но взыскание можно осуществить в судебном порядке.
.
Обратитесь в бухгалтерию и к руководству организации, потребуйте выдать Вам копию приказа об удержании. Если такового нет - обратитесь в Государственную инспекцию труда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 97 из 47 431 Поиск Регистрация
Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов
Отсутствие аванса и задолженность - как перерасчет заработной платы по служебной записке повлияли на начисления в прошлом месяце
Проблема с выплатой заработной платы на карту ВТБ 24 - Что делать?
Вопрос о вычете НДФЛ - могут ли работодатели после полугода начислить задолженность?
Излишне выплаченная заработная плата за 2007-2013 годы - срок удержания и исковая давность
Работодатель отказывается выплатить сумму по больничным листам - нарушение или законная практика?
Работодатель отказался выплачивать заработную плату из-за коронавируса - как действовать?
