Сергей
01.11.2013, 18:52
Требование перерасчёта и оплаты за отработанные праздничные дни в соответствии с ТК РФ
Читать ответы (1)
Мне неожиданно пришлось воспользоваться отгулами в счет отработанных нерабочих праздничных дней, но лично написать заявление не было возможности (находилась в другом городе). о своем намерении воспользоваться этими днями отдыха послала смс директору и коллега написала от моего имени заявление. По приезду продублировала заявление. Через неделю получаю отказ и акты об отсутствии на рабочем месте по неув. Причинам. Правомерен ли отказ задним числом? И составленные акты (явно задним числом)?
Здравствуйте! С данным вопросом вы можете обратиться в трудовую инспекцию. Кроме того не понятно что повлекли эти отказы? Вас уволили или денег не выплатили?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация