Законно ли меня заставить отрабатывать в ООО. Договора нет.

• г. Бузулук

Законно ли меня заставить отрабатывать в ООО. Договора нет.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

А по какой причине вы там работали без договора? В вашей ситуации вы добровольно нарушали закон осуществляя работу без ТД. А теперь спрашиваете законно ли?

Спросить

Предупреждать за 2 недели - Ваша обязанность...

Если Вы приступили к исполнению своих обязанностей - то через суд можно признать факт наличия трудовых отношений и требовать заключения ТД..

Посему - отработка - если работодатель настаивает - дело святое..

Спросить

Бузулук - онлайн услуги юристов

Захарова Наталья владимировна
15.03.2013, 11:49

Может ли предприятие заставить работника отработать после заявления об увольнении

Я отработала на предприятии 9 лет. Вначале это было ИП. Затем ООО. Могут ли меня после заявления об увольнении заставить отрабатывать? Договора у меня с ними не заключено. В наличии уже несколько трудовых книжек.
Читать ответы (2)
Маргарита
17.09.2016, 19:13

Испытательный срок был уменьшен, но работодатель требует дополнительное отработка. Законно ли это?

У меня в трудовом договоре прописан испытательный срок 3 месяца. Прошло 2 месяца и я сейчас собираюсь увольняться. Мой работодатель хочет заставить меня отрабатывать 2 недели. Скажите законно ли это? Заранее благодарю.
Читать ответы (2)
Катерина
29.09.2014, 11:23

Может ли работодатель требовать отрабатывать 2 недели без трудового договора и уведомления об увольнении?

Имеет ли право работодатель заставить меня отрабатывать 2 недели если нет трудового договора и он официально меня не предупреждал об увольнении.
Читать ответы (1)
Ольга
14.06.2007, 13:04

По истечению срока договора имеет ли право работодатель заставить меня отрабатывать 2 недели.

Работодатель заключил со мной договор с 1 сентября 2005 по 31 августа 2006. по истечению срока договора имеет ли право работодатель заставить меня отрабатывать 2 недели.
Читать ответы (1)
Ольга
26.08.2015, 20:25

Как избежать продления трудового договора после его окончания?

30 августа заканчивается трудовой договор. Хочу уволиться. Директора предупредил, чтобы договор не заключали заново. Он сказал хорошо, заявление на увольнение мне не давали писать. Могут ли меня заставить отрабатывать 2 недели после окончания трудового договора?
Читать ответы (2)