Может ли работодатель требовать отрабатывать 2 недели без трудового договора и уведомления об увольнении?
Имеет ли право работодатель заставить меня отрабатывать 2 недели если нет трудового договора и он официально меня не предупреждал об увольнении.
Если нет трудового договора, то работодатель вообще не имеет ни каких прав. Но учтите, что он так же не имеет и ни каких обязанностей, даже таких, как выплата заработной платы.
Спросить
Скажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель заставить отрабатывать две недели при увольнении, если я официально не была оформлена?
Здравствуйте Нет не имеет право раз Вы не официально работаете но в таком случае он и не обязан вам выплатить расчёт Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего.
Спросить
Добрый день, при отсутствии официального трудоустройства у вас не может возникнуть обязанности предупреждать об увольнении за две недели до даты прекращения трудовых отношений, кроме того и уволить за прогулы работодатель не сможет. Но, вы должны передать все дела, ценности и прочее, чтобы не было претензий.
СпроситьИмеет ли право работодатель при увольнении заставить отрабвтывать 2 недели.
Добрый день, роман Юрьевич! По законодательству вы обязаны отработать 2 недели. Если увольняетесь по собственному желанию, а не соглашению сторон.
Спросить
Добрый день! Это предусмотрено трудовым законодательством, а именно в соответствие со ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Таким образом, ВЫ обязаны предупредить работодателя за 14 дней до Вашего увольнения....
Спросить
Работаю практически полгода (12 июля будет), но официально устроена только месяц. Имеет ли право работодатель заставить меня отрабатывать 2 недели в случае увольнения?
Доброе утро, Евгения, да работодатель вправе потребовать отработать 2 недели с даты подачи заявления об увольнении, поскольку изложенные вами обстоятельства не влияют на порядок увольнения работника, предусмотренный ТК РФ.
СпроситьИмеет ли право роботодатель заставить отробатывать две недели после увольнени.
Вы обязаны предупредить его о своем увольнении за 2 недели, в соответствии с ТК РФ.
СпроситьМне не платят 2 месяца зарплату. Имеит ли право работадатель меня заставить отрабатывать 2 недели при увольнении?
Здравствуйте! Если Вы работаете неофициально, то не имеет права. Удачи Вам и всего самого доброго.
Спросить
Нет. Официально в данной компании вас нет. Как вас можно заставить? А вот при отказе выплатить вам причитающуюся зар. плату, вы можете привлечь в качестве свидетелей 2 х человек+фото или видеосъемку на рабочем месте и при исполнении ваших обязательств в суде. И дело примет иной ход, в вашу пользу. Удачи.
Спросить
