Анализ правильности записи в трудовой книжке при расторжении трудового договора по инициативе работника ст.77 часть 1 п.3 Трудового кодекса Российской Федерации

• г. Санкт-Петербург

Правильно ли сделана запись в трудовой книжке? Трудовой договор расторгнут по инициативе работника ст.77 часть 1 п.3 Трудового кодекса Российской Федерации.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

нет не правильно

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов