Проблемы с выплатой декретных и больничных - что делать в данной ситуации?
Как мне поступить. Живу в ростове-на-дону, в 2009-10 работала в компании, владелец которой находится в СПб, в 2010 пошла в декрет, в 2011 году организация фактически перестала осуществлять деятельность, работники уволились, кроме меня, организацию переименовали и перевели в СПб, в 2012 году, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, я известила работодателя, о том, что жду второго ребенка и через месяц получу больничный по беременности и родам, копию отправила по эл. почте сам документ передала с родственником бухгалтеру, доп. больничный и все положенные заявления (на декрет и по уходу) передала таким же способом в феврале, на сегодняшний день оба больничных не оплачены, директор мотивирует это тем, что им не перечислены ср-ва из ФСС, а своих у компании на счету нет. вчера мне предложили уволится по собственному желанию, т.к. платить пособие по уходу за ребенком у них нет возможности, декретные обещали заплатить, уже в который раз...
Обратитесь в Государственную инспекцию труда своей области. Они разберутся с вашим работодателем.
заявление на увольнение ни в коем случае не пишите.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 429 Поиск Регистрация
Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов
Как заменить года для расчета пособия по беременности и родам?
