Что я вправе требовать при закрытии представительства, если откажусь от перевода в российскую компанию?

• г. Санкт-Петербург

В связи с закрытием представительства иностранной компании, в которой я проработала 3,5 года, мне предложили перевод в российскую компанию, которая в свою очередь стала собственностью этой иностранной компании. Я согласилась на это предложение и написала заявление о переводе, но новый договор еще не подписывала. В настоящее время условия, которые мне обещали при переводе в российскую компанию изменились и они меня не устраивают. Что я вправе требовать при закрытии представительства, если откажусь от перевода в российскую компанию? Спасибо, с уважением, Лариса.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Лариса! В случае принятия решения о прекращении деятельности представительства или иного обособленного подразделения организации, расторжение трудового договора с работником этих структурных подразделений производится по правилам, установленным для ликвидации организации. При этом, в связи с ликивидацией представительства, работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, сохраняется его средняя месячная заработная плата на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения ( с зачетом выходного пособия).

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов