К на на склад часто приходят сотрудники ГОВД и начинают праерять накладные, труд.

Аптечный склад - правомерность замечания о непрохождении полного медосмотра сотрудниками

На аптечном складе была проверка Роспотребнадзора, в результате чего написано замечание, что сотрудники склада не проходят полный медосмотр. Но ведь медицинские осмотры, согласно приказу №302 от 12.04.2011 г., проводятся при работах в организациях медицинской промышленности и аптечной сети, связанных с изготовлением, расфасовкой и реализацией лекарственных средств. А аптечный склад-это приемка, хранение и отпуск лекарственных средств. Правомерно ли замечание?

Читать ответы (1)

Продавец подал иск на оплату по накладным, однако товар не был получен - как оспорить данную ситуацию?

В накладных дата отпуска товара не соответствует дате получения товара. Накладные подписаны и поставлена печать. Товар по накладным не получен. Накладные были подписаны в качестве спецификаций к договору поставке что и отражено в договоре. Продавцом подан иск на оплату по накладным. Как можно оспорить получение товара.

Читать ответы (1)

Недовоз заказа на складе - правомерные действия работодателя и варианты действий работника

У коллеги следующая ситуация: Она работает на складе, сборщица заказов. Клиенту был собран и отправлен заказ. При получении заказа заказчик сказал, что у него большой недовоз, хотя это исключено (вся продукция поставляется на склад под отчет и потом при упаковке непосредственно заказчику пересчитывается. Договор о мат. ответственности никто не складе не подписывал и его нет. В итоге сумму за недовоз списали с работника склада, дав ему подписать бумагу, в которой написано, что взимается сумма, равная сумме недовоза клиенту. Насколько это правомерно и имеет ли работодатель на подобные действия? Что делать в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Нужно ли приглашать сторонних специалистов для принятия склада и закрепления недостачи на складе?

С работником заключен договор о полной материальной ответственности, но он скрылся, поскольку у него недостача на крупную сумму денег. Материальные ценности и склад не сдает. Как быть? Как принять склад? Не нужно ли создавать комиссию из числа работников организации? Как лучше всего это сделать? Нужно ли приглашать сторонних специалистов для принятия склада и закрепления недостачи на складе? Нужно ли обращаться в правоохранительные органы или суд, говоря о недостаче? Подскажите! Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Правомерно ли это, если нет, то что в таких случаях нужно делать?

Как часто налоговая служба имеет право проверять документацию на продаваемый алкоголь в магазине? В наш магазин эти проверки (проверки сертификатов на алкогольную продукцию, удостоверений качества, товарно-транспортных накладных, справок к Товарно-транскпортным накладным, наличие акцизных марок) проходят 1 раз в 3 месяца. Правомерно ли это, если нет, то что в таких случаях нужно делать?

Читать ответы (1)

Кредитный договор без подписи сотрудника Банка - правомерность и возможные санкции

Является ли действительным кредитный договор без подписи сотрудника Банка? Мой экземпляр кредитного договора не имеет ни подписи сотрудника, ни печати Банка. Насколько это правомерно? Насколько я понимаю, это является серьезным нарушением, есть ли какие-нибудь санкции, которые можно применить к конкретному сотруднику? Имею ли я право не выплачивать этот кредит? Заранее большое спасибо!

Читать ответы (1)

Государственный инспектор труда оспаривает выплату заработной платы в виде продукции завода без личных заявлений работников

Коллективным договором мясоперерабатывающего завода предусмотрена выплата работникам заработной платы в размере 20% не в денежной форме, а продукцией завода. Аналогичное положение предусмотрено в каждом трудовом договоре с работниками. Работодатель ежемесячно выплачивает заработную плату работникам, исходя из положения коллективного договора: 80% в денежной форме; 20% - продукцией завода. При инспекционной проверке государственный инспектор труда вынес предписание о недопустимости установленного порядка выплаты заработной платы без личных заявлений работников. Правомерны ли действия государственного инспектора труда?

Читать ответы (3)

Замена бессрочного трудового договора на срочный и просьба об увольнении - правомерно ли это?

Работодатель хочет бессрочный трудовой договор заменить срочным, при этом просит уволиться. Это правомерно? И за какое время работодатель должен уведомить об этом сотрудника? Может ли сотрудник отказаться от такого договора. Зарание спасибо.

Читать ответы (4)

Документы для перевозки леса с нижнего склада на склад предприятия ГИБДД при остановке

Какие необходимы документы, если остановит сотрудник ГИБДД, при перевозке леса с нижнего склада (делянки) на склад предприятия,? транспорт и рабочие-наши сотрудники!

Читать ответы (1)

Как решить вопрос с несогласным кладовщиком при переходе коллектива склада в новое юр.лицо?

Работодатель переводит весь коллектив склада из ЗАО «Х» в ООО «Y» (увольнение по переводу). Один из кладовщиков не согласен с переводом. При этом на складе будет перезаключаться договор о коллективной материальной ответственности с новым работодателем ООО «Y». Территориально склад и условия труда остаются без изменения, даже ген. директор у нового юр.лица все тот же. Как быть с этим работником? У прежнего юр.лица уж нет коллектива склада и начальника склада, остался только один кладовщик. У нового юр.лица весь коллектив склада с договором о коллективной мат. ответственности. Можно ли как-то уволить несогласного кладовщика?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

К на на склад часто приходят сотрудники ГОВД и начинают праерять накладные, труд.

Москва - онлайн услуги юристов