Олег Геннадьвич
25.07.2016, 12:05
Судья говорит, что работодатель обязан компенсировать затраты на спецодежду, но работодателю не выгодно - что делать?
Читать ответы (1)
Мой брат сейчас устраивается на работу, его берут на должность сантехник-токарь с испытательным сроком 3 месяца. Работодатель сказал, что на время испытательного срока нужно приобрести спецодежду самому за свой счет. После успешного прохождения испытательного срока спецодежда будет ему выдана работодателем. Верно ли требует работодатель?
Большое спасибо за ответ.
Работодатель не прав. В период испытания на работника распространяются положения Трудового кодекса, законов, иных нормативных правовых актов, коллективного договора, соглашения, действующих на предприятии, в том числе и нормы по обеспечению работников спецодеждой.
С уважением Владимир Рыков.
Спросить