Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я работаю у ИП в магазине продавцом, моя напарница ушла в отпуск, я осталась одна. Могут ли меня заставить работать без выходных?

16.03.2013, 20:17
• г. Микунь

Я работаю у ИП в магазине продавцом, моя напарница ушла в отпуск, я осталась одна. Могут ли меня заставить работать без выходных?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Заставить не могут. Только с Вашего согласия и за двойной оклад каждый выходной.

Если Вы, конечно, оформлены официально и с белой зарплатой.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Юлия
22.09.2012, 17:40

Сколько я должна отрабатывать при графике 2/2 работая без напарницы, т.к. она уволилась и работаю одна.

Работаю на сменном графике 2/2. Недавно моя напарница уволилась и я теперь после её отработки работаю одна без выходных. Напарницу мне новую не как не могут найти, уже месяц. Я уже не могу работать без выходных и хочу написать заявление на увольнение. Сколько я должна отрабатывать при графике 2/2 работая без напарницы, т.к. она уволилась и работаю одна.
Читать ответы (1)
Зинаида
15.12.2015, 15:39

Может ли работодатель заставить меня заменить отсутствующую напарницу в женском магазине?

Я работаю продавцом в женской одежды. У меня график 2/2, 10 ти часовой рабочий день. Моя напарница уходит в отпуск, может ли работодатель заставить в приказном порядке меня работать за напарницу?
Читать ответы (1)
Любовь
10.07.2018, 12:46

Может ли заведующая заставить меня работать в отпуск, когда моя напарница отсутствует?

Я работаю в детском саду и вот уже 1,5 месяца работаю одна в две смены т.к напарница в отпуске, мой отпуск должен начаться 16 июля, но сегодня выяснилось что напарница ушла на больничный. Имеет ли права заведующая заставить меня работать в мой отпуск если заявление моё подписанное и отпуск у меня по графику?
Читать ответы (1)
Галина павловна
26.09.2016, 12:26

Обязана ли я, работая без выходных, во время отсутствия напарницы по больничному, и что грозит, если я не приду на работу?

Я работаю продавцом, и моя напарница ушла на больничный с ребенком на 2 месяца. Я уже месяц работаю без выходных, обязана ли я работать без выходных. И если я не выйду на работу могут ли меня уволить по статье?
Читать ответы (1)
Надежда
15.07.2015, 09:25

Как справиться с работой без замены на время отпуска напарницы?

Работаю в магазине 2/2 по 12 часов. Напарница уходит в отпуск, начальство заставляет работать 2 недели без выходных. Должны ли они искать замену на время отпуска? Или придется работать 2 недели без выходных?
Читать ответы (1)
Смирнова Ирина Александровна
16.09.2014, 11:53

Несогласие с изменением графика - могут ли заставить работать пятидневную рабочую неделю в связи с отпуском напарницы?

Я работаю буфетчицей в больнице, график у нас 2 через 2.В октябре моя напарница уходит в отпуск, меня заставляют работать пятидневную рабочую неделю, а я не могу у меня двое несовершеннолетних детей, мне такой график не подходит. Имеют право меня заставить работать пятидневку в связи с отпуском напарницы? Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
19.07.2015, 13:12

Оплата и дополнительные обязанности - работа поваром в детском саду в отсутствие напарницы

Я работаю в детском саду поваром... моя напарница ушла в отпуск должны ли мне доплачивать так как работаю я одна... и обязаны ли меня заставлять работать на огороде полоть траву красить убираться.
Читать ответы (1)
Олег
07.03.2009, 21:59

Вопрос: согласно ТК РФ какую оплату труда мне должны производить?

Я работаю продавцом в магазине-кафе. Без выходных и отпуска работаю 3 месяца! Мой график работы 2 недели работаю,1 неделю выходной. После двух недель работы, мне не разрешают уйти на мои законные выходные, мотивиря это тем, что меня не кем заминить, и я продолжаю работать (так уже три месяца) Оплата производится за фактически отработанные дни, без учета выходных дней (я работаю так же в субботу и в воскресенье). Вопрос: согласно ТК РФ какую оплату труда мне должны производить? И могу ли я взять выходные дни!? (либо отпуск, кстати отпуск за 2008 г недогулен 21 день)
Читать ответы (1)
Надежда
21.01.2019, 09:52

Директор требует от меня работать на две должности без освобождения. Я не согласен/согласна, может ли он заставить меня?

Работаю продавцом-кассиром, наша заведующая ушла на пенсию, и директор заставляет меня работать за заведующую без освобождения, т.е работать и пролавцом-кассиром и заведующей я не соглашаюсь, она говорит если не соглашусь заставит по приказу. Говорит имею права заставить работать на 3 месяца. Права ли моя начальница？
Читать ответы (1)
Татьяна
08.08.2003, 09:33

Зам говорит, что отгуляет потом как-нибудь, а кому хочется отпуск, положенный по графику в августе, гулять зимой?

Моя напарница с 11.08.должна уйти в очередной отпуск. Начальник отдела отпуск ей подписал, в ОК оформили как положено, и сам ушел в отпуск. За него сейчас работает его зам. Теперь зам ее в отпуск грози не отпустить, мотивируя тем, что другая работница ушла в отпуск, и моя напарница будет работать за нее, хотя их должности не совмещаются. Напарница работает только за меня, я за нее. А с сентября ухожу в отпуск я, у меня ребенок-инвалид, надо его везти в санаторий и я отпуск перенести не могу. Напарница не соглашается работать за ту работницу, но зам говорит, что распоряжением вызовет напарницу из отпуска (не отпуская ни на день, просто оформит распоряжение). Это получается, что напарница будет работать август за ту работницу, а сентябрь за меня, и все это без отпуска! Зам говорит, что отгуляет потом как-нибудь, а кому хочется отпуск, положенный по графику в августе, гулять зимой? Какие права у напарницы, и у зама,? ведь ей начальник отпуск подписал! И что делать, если заставят ее работать (напишут распоряжение), имеет ли право она не выходить на работу (начихать на оформление) с 11.08. и после до конца отпуска?
Читать ответы (1)