Вопросы увольнения по результатам аттестации - выплаты, сроки и размеры

• г. Москва

Меня собираются уволить по несоответствию занимаемой должности через аттестацию. Зарплата у меня 20 го числа за отработанный период. Сегодня 16 е марта. В понедельник будет комиссия. При том в трудовой у меня нет записи о поступлении на эту работу. Есть только договор. Но испытательный срок давно прошел. Если меня уволят сколько и в какие сроки я должен получить денег при увольнении? Должен ли я получить по своей обычной зарплате как положено за отработанный период и положено ли мне выходное пособие и если да то в каком размере?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

смотрите свою должностную инструкцию, потом - на что вас соответствуют, потом - что вменяют, НО - бегите к юристу и быстрее. В понедельник вас конечно может быть и уволят, но с выплатой 3-кратной з/п. На 3 мес хватит

Удачи

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

При увольнении Вам положен обычный расчет при увольнении.

Если Вы хотите оспаривать увольнение , то это сделать можно в месячный после увольнения срок.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов