Можно ли уволить работника, который ушел на больничный после получения акта об увольнении?
После получения акта об увольнение (как я знаю у работника есть 3 дня чтобы уволится), в этот день рабочий уходит на больничный. Могут ли его уволить пока он на больничном и после того, как он выйдет с больничного?
Уволить сотрудника, который находится на больничном, по своей инициативе компания не может. Об этом четко говорится в последнем абзаце статьи 81 Трудового кодекса: «не допускается увольнение работника по инициативе работодателя <...> в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске». Исключение делается только для ситуации, когда организация-работодатель ликвидируется (индивидуальный предприниматель прекращает свою деятельность). Только после выхода с больничного листа должно произойти увольнение рабочего.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация