Анна
03.09.2022, 14:32
Нарушение графика сменности - что делать, если работодатель перевел на другую смену без согласия?
Читать ответы (9)
Человек работает с графиком: три - через три, но его заставляют перейти на пятидневку после третьего рабочего дня, без его согласия! И говорят что уже составлен приказ который работник даже не видел, имеет ли право работник на выходной, после рабочей смены согласно графику? И должен ли работник расписыватся в приказе?
Юристы ОнЛайн: 95 из 47 429 Поиск Регистрация
