Проблемы с оформлением трудовых документов в компании - как защитить свои права?
Работаю в компании с 01.10.12 по сегодняшний день. Под всякими предлогами затягивалось оформление меня по ТК. На руках на сегодняшний день нет никаких документов подтверждающих, что я работаю в данной компании. Руководитель отдела кадров, поставил меня в известность, что оформление будет произведенно с 01.03.13. Работаю на должности управленца. Что делать в такой ситуации? Есть ли возможность добиться записи в трудовой книжке с момента выхода на работу, т.е. с 01.10.12. Консультировался с юристом, по его словам в суд обращаться не имеет смысла. Так ли это?
Возможность есть, главное - доказательства (свидетели, документы, аудио- и видеозаписи и т.д.), которые в совокупности указывают на факт Вашей трудовой занятости в организации ответчика в определенный временной период.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация