Мне очень необходима ваша консультация. Заранее извиняюсь за неккоректно написанное письмо. У меня такая ситуация. Я поступила учиться в колледж на заочное отделение, год не работала, т.к. меня не брали на работу, из-за учебы, не хотели давать учебный отпуск. А совмещать учебу и работу у меня не было возможности. Полтора года назад я через знакомых пристроила свою трудовую книжку в организацию, чтобы шел стаж, и не прервался, т.к. до этого у меня было 3 года стажа работы. Но работает за меня другой человек., вроде пенсионерка какая-то. Сейчас у меня такая ситуация, трудовая моя так и лежит там. Я в положении, срок 30 недель, мне уходить в декрет, начальника предупредили за пару дней до декрета, что мне в декрет уходить. Он задумал что-то не хорошее, что-то вроде уволить меня задним числом. По сути, я была устроена, все отчисления в налоговую, может в пенсионный фонд поступали, т.к. я была устроена. По сути на чьей стороне закон? На моей? По сути беременную женщину же не имеют уволить? Только в случае ликвидации организации? Завтра пойду отдавать листок нетрудоспособности? Как мне быть? Что делать если меня действительно задним числом уволят? И из какого фонда по сути выплачиваются дикретные? И еще один вопрос, я вышла замуж, в течении какого срока я должна подать документы на работу о смене фамилии? Заранее очень-очень благодарна за помощь.
У Вас сложнейшая ситуация, так как Вы фактически не работали у этого работодателя, у Вас нет, судя по информации Вашей, на руках трудового договора, а поэтому, как этот работодатель поступит, приходится только гадать...
Здравствуйте, я поступила бесплатно на заочное отделение, работа оплатила учебный отпуск 20 дней), сейчас они заставляют меня совмещать учёбу с работой, иначе снимут с учёбы и заставят выплатить деньги в 2 ом размере. Угрожают что уволят т.к. я временно устроенна на время дикрета. Законно ли что заставляют работать? Уволят ли меня? Обязана платить деньги?
Хочу выйти на работу после дикрета. Ребёнку 1,5. Пока была в дикрете организацию переименовали. Но я осталась числиться в изначальной организации. В новой организации мне говорят мест нет, и вообще такой должности у нас нет. Я работала мерчендайзером в магазине. Я спрашиваю так меня что сократили мне отвечают нет ты числишься в другой организации. Но по сути эта организация не работает там числятся только ликретницы нас 4 человека сразу ушло в ликрет. Раньше мы были ООО сейчас ИП. Что делать?
Такая ситуация. Крым. Ребенку 1,8, еще в декрете (срок декрета 3 года) и снова беременна. Уходить опять в декрет по сроку в декабре. Пошла в бухгалтерию своей работы, спрашивать, как это сделать. Мне ответили, что необходимо выйти на работу, только потом можно будет уйти во второй декрет. А на моем месте сейчас работает человек, если выходит на работу, этого человека уволят. Как все правильно должно быть?
Если не сложно, с названием законов, чтобы можно было показать показать бухгалтерам.
В 1974 году я закончил учёбу в институте (1968-1974). До учёбы служил в армии 3 года, потом работал 1 год и получил трудовую книжку. То есть до института за плечами была армия и год стажа и трудовая книжка! Но при начислении пенсии, учёбу в институте в стаж не включили.
Согласно положению Совета министров СССР №590 пункт 109 (кажется от 1972 года) моя учёба в институте должна войти в стаж для начисления пенсии! Скажите, прав я или что-то не понял? Как мне точно узнать, правильно ли мне начислили пенсию 30 октября 2005 года?
Что в 37 непрерывного стажа может входить учеба и декрет, только в том случае если все это непрерывно было в одной организации. Т.у учеба от производства, от туда в декрет и продолжение работы после декрета на том же предприятии. Подскажите на какой закон опираться. Спасибо.
Я живу и работаю в районе крайнего севера. Мой работодатель и моя трудовая книжка находились в Москве. Сейчас организация, в которой я работала, закрыта. В пенсионный фонд данные о том, что я работала в РКС не предоставлялись, следовательно северный стаж не шел. Есть ли возможность откорректировать данные в ПФ, чтобы стаж работы в данной организации был учтен.
Я устроилась на работу, на место работницы, которая ушла в декрет. Затем через полтора года я сама ушла в декрет. Пока находилась в декрете мое место заняла девушка, которая до этого была в декрете. Мне сказали что место мне нет и когда я выйду из декрета то с последующим увольнением. У меня вопрос, а если я например сейчас беременная, а декрет у меня до января 2020 года. Меня могут беременную уволить? Или им придется меня оставить? Устраивалась на место декретницы, только на ее время декрета. Сейчас она вышла из декрета и уже год отработала.
Из декрета в декрет. В 2013 ушла в первый декрет, сейчас в 2015 второй. Можно получить выплаты по первому декрету, но для этого нужна справка о зарплате за 2012 год. В 2015 году в феврале месяце организация в которой работала до первого декрета закрылась и меня перевели в другую организацию. Бухгалтер с прошлой организации не была официально трудоустроена, справку о зарплате обещала, но пропала и не даёт, на звонки не отвечает, данных её у меня нет чтоб найти. Можно этот вопрос решить через пенсионный фонд? Может пенсионный фонд мне предоставить справку о зарплате за 2012 год? Реально ли в этой ситуации сделать что-нибудь, чтоб получить выплаты в полном объёме?
При расчете пенсии из страхового стажа выбросили годы учебы в ВУЗе. Хотя обучение было ЗАОЧНЫМ. В трудовой запись о работе в эти годы присутствует. И о том что была учеба свидетельствует только наличие диплома в котором и говорится о заочном обучении. Пенсионный дает ссылку на п.3 ст 30 (не пойму причем здесь данный пункт, когда учеба происходила без отрыва от работы. Выходит если бы не было учебы то эти годы вошли в стаж, т.к была работа. А если ты работаешь и учишься то не входят? )
Работала в одной организацыи администратором гостинницы. Ушла в декрет. На моё место взяли на время декрета другую. Пока сидела в декрете организацыю признали банкротом и всех уволили и приняли в новую организацыю. А женщину которая работала за меня приняли администратором. Сейчас прошло 2 года и я хотела выйти на работу а мне сказали ВАШЕ МЕСТО ЗАНЯТО И ПРЕДЛОЖИЛИ КАКУЮ ТО ДРУГУЮ ДОЛЖНОСТЬ. ЧТО ДЕЛАТЬ?
