Татьяна
18.03.2005, 18:17
Срок устройства на новое место работы мне не известен, в связи с этим может ли у меня пропасть трудовой стаж?
С 21.02.05 я находилась в очередном дополнительном отпуске на 14 дней.
С 7.03.05 по собственному желанию я должна была уволиться, но заболела и с 4.03.05 нахожусь на больничном листе по настоящее время. Начальник уведомлен о моем больничном листе (устно), но уволил меня с 7.03.05.
Имеет ли он право на увольнение, если больничный лист еще не закрыт?
Ответы на ваши вопросы:
По какой причине он Вас уволил? По личному заявлению с 7.03.05
Вы писали заявление? Да.
Вы ознакомлены с приказом? Начальником прислано извещение о том, что я должна забрать трудовую книжку от 14.03, а в данное время я находилась в больнице. Больничный лист продлён до 31.03
Вы получили трудовую книжку? Нет.
С Вами произвели расчёт?первый больничный с 4.03 обещают оплатить, а повторный с больницы с 8.03-нет.
Вопрос: по какой статье трудового кодекса меня уволили? Срок устройства на новое место работы мне не известен, в связи с этим может ли у меня пропасть трудовой стаж? По какой статье я имею право обращаться в суд за незаконное увольнение?
Читать ответы (1)
