Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы оформления отпуска и увольнения без отработки с больничным листом и денежными компенсациями

18.03.2013, 16:15
• г. Соликамск

Устроилась в 02.2011, официально 06.2011, в 06.2012 получила компенсацию за отпуск (которую растянули на 7 месяцев). сейчас хочу уволиться с работы, но без отработки, могу ли я пойти на больничный и в это время написать заявление на расчет? И что будет с моим неотгуленным отпуском (28 дней)? и как выгоднее по деньгам, сначало больничный, отпуск, а потом увольнение? Но начальство весной не отпускает в отпуск! Как быть? Есть сведения, что отчисления ни куда не делал на меня!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Вы можете написать заявление об увольнении и уйти на больничный, а компенсацию за неотгуленный отпуск Вам обязаны будут выплатить.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Соликамск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги