Возможно ли уволить разведенную женщину с госслужбы, имеющую ребенка до 14 лет - анализ вопроса согласно 79-фз трудового кодекса и варианты защиты

• г. Москва

Могут ли сократить женщину, состоящую в разводе, с госслужбы при наличии ребенка до 14 лет? Согласно 79-фз трудовому кодексу? Какие есть варианты защиты?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пп. 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 ТК РФ). (ст. 261 ТК РФ).

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов