Не дают расчет на работе.

• г. Саратов

Не дают расчет на работе.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Написать жалобу в инспекцию по труду. Можно направить у них на сайте "Работа с обращениями граждан"

Спросить

Саратов - онлайн услуги юристов

Елена Вячеславовна
28.05.2015, 11:12

Ситуация при увольнении - работодатель не выплачивает полный расчет в последний день работы

При увольнении работодатель обязан провести полный расчет с работником в последний день его работы. А каковы мои действия, если работодатель при расчете дает только часть расчета, мотивируя это тем, что сейчас нет денег. Естественно, что налоги он оплатит вовремя и со всей суммы?
Читать ответы (1)
Виктория Юрьевна
20.02.2015, 18:12

Отсутствие выплаты полного расчета после увольнения - правомерно ли без требования о расчете?

Уволилась с компании 18.02.2015 по соглашению сторон. С 09.02.205 нахожусь на больничном, 18.02.2015 приезжала на работу за трудовой книжкой. Расчет до сих пор не произведен, требование о расчете не писала. Правомерно ли не выплата полного расчета, без требования о расчете? Спасибо!
Читать ответы (1)
Ирина Геннадьевна
03.04.2015, 08:57

Мужа уволили с работы и теперь не дают расчет и когда он устраивался на эту работу ему не дали трудовой договор что нам делать.

Мужа уволили с работы и теперь не дают расчет и когда он устраивался на эту работу ему не дали трудовой договор что нам делать.
Читать ответы (3)
Лилия
15.12.2014, 15:20

Как заставить работодателя выплатить задолженную зарплату и решить проблему задержки?

Сегодня мой сын уволился по собственному желанию с работы. Уволился по причине задержки зарплаты (не дают 3 месяца) .Расчет сказали тоже будет, когда будут деньги. Как можно воздействовать на работодателя и ускорить процесс с выплатой расчета?
Читать ответы (1)
Ирина Евгеньевна
07.06.2017, 00:59

Влияет ли работа по совместительству во время декретного отпуска на расчет пособий при возвращении на основное место работы?

Такая ситуация. Ушла в декрет в 2015 году из одной организации. Через полгода устроилась на работу по совместительству в другую организацию. По основному месту работы числилась в декрете. Сейчас возвращаюсь обратно на основное место работы. Вопрос: если я уйду в декрет на основной работе в 2018 году при расчете пособий будет учитываться зарплата за 2016 и 2017 года включая совместительство? Или расчет будут вести из расчета, что у меня не было дохода и выплатят минималку? Спасибо заранее.
Читать ответы (3)