Право на выборное время отпуска для определенных категорий работников

19.03.2013, 06:04

• г. Нижний Тагил

Ответ от 18.07.2008 11:29

При составлении графика отпусков администрация и соответствующий выборный профсоюзный орган должны учитывать, что в соответствии с действующим законодательством некоторые категории работников имеют право использовать свой отпуск в летнее или удобное для них время.

К таким категориям, в частности, относятся: работники моложе 18 лет; женщины, имеющие двоих и более детей в возрасте до 12 лет, а также мужчины, воспитывающие таких детей без матери; участники и инвалиды Великой Отечественной войны; ветераны труда; лица, получившие или перенесшие лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиационным воздействием вследствие аварии на Чернобыльской АЭС, участники ликвидации последствий катастрофы, инвалиды вследствие Чернобыльской катастрофы и некоторые другие лица, подвергшиеся радиации в результате аварии на Чернобыльской АЭС.

Коллективными договорами могут быть установлены преимущества и другим определенным категориям работников.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Арестов К.П. 4.8

19.03.2013, 06:27,

г. Снежногорск

К таким категориям, в частности, относятся: женщины, имеющие двоих и более детей в возрасте до 12 лет,

Вы вначале найдите и назовите эту норму закона, а затем будете пытаться её применить.

Не забудьте, что после вступления в силу Трудового кодекса России в 2002 году перестали действовать нормы социалистического КЗоТа РСФСР.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 95 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Право на выборное время отпуска для определенных категорий работников

Нижний Тагил - онлайн услуги юристов