Изменение формулировки увольнения.
Добрый день! Прошу помощи как начинающий юрист. Моя знакомая трудилась как гражданская служащая в воинской части. В конце 2012 г. все сотрудники был уведомлены о том, что оинскаячасть расффомировывается и сотрудники подлежат сокращению. В начале 2013 г. на уровне ДФО было принято решение об объединении данной воинской части с хабаровским гарнизоном. Перед увольнением ей предлагались новые места работы в другой местности (однако, в трудовом договоре указано, что она относится к гражданским служащим и прописано место работы - г. Биробиджан), однако поскольку требовался переезд, она отказалась. В связи с чем 1 марта была уволена по п. 6 ч. 1 ст 77 в связи с отказом работника от продолжения работы в всязи с реорганизацей организциию. Она не согласна, в связи с чем написала несогласие с подобной формлировкой, ее требования зключаются в изменении фомулировки увольнения - ст. 81 (в связи с сокрщением штата), выплаты компенсации за тот месяц,что она находится без работы, процента за пользование чужими деньгами, морального вреда. Прошу у Вас помощи, насколько выиграшное, как лучше составить исковое заявление, на что ссылаться.
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 431 Поиск Регистрация