19-летнего сотрудника компании уволили за кражу, подтвержденную видеозаписями
Мне всего 19 лет. проработал я в своей компании недолго.
В один прекрасный день мне позвонили и сказали, что я уволен за кражу.
Работал я за кассой, и не отрицаю что был факт хищения денег с кассы.
Посмотрели по камерам слежения.
Сергей, не только уволят, но и в полицию заявят. Если деньги не вернете. Зачем Вам судимость?
А если Вашей вины нет, и на Вас наговаривают, берите копию приказа об увольнении (если есть запись в трудовой - не надо) и в суд. Там они пусть докажут законность Вашего увольнения. Лучше если Вас будет защищать адвокат (во всех случаях). Чтобы если Вы и виноваты, то отмерили бы по содеянному, а не больше.
Олег Ионович.
СпроситьЗдравствуйте, Сергей.
Вам нужно договариваться с работодателем. Насколько я понял из вопроса, кража всё-таки была? Если заявляли в полицию, то в зависимости от суммы украденного будет либо уголовная, либо административная ответственность. Если в полицию не обращались, попробуйте вернуть деньги, загладить конфликт. Если Вас уже уволили, при этом есть доказательства Вашей вины (запись с камеры), нет смысла обращаться в трудовую инспекцию, потому что работодатель в ответ пойдет в полицию, дело о краже возбудят. Тут уже на жалость давить бесполезно. Если ещё не уволили, опять-таки, постарайтесь все уладить и увольняйтесь по собственному желанию.
С уважением,
Никита Андреевич
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация