Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ситуация с уходом внучки поваром в отпуск без содержания и возможное увольнение без ставления в известность и оплаты больничного

20.03.2013, 03:17
• г. Боровичи

Моя внучка работает поваром в ресторане. Ей сказали, что с 25.02.13 она должна уйти в отпуск без содержания. Заявления она не писала. После этого ее вызывали на один день на работу. Увольняться ей не предлагают. Что нам делать, подскажите, пожалуйста. Имеют ли они право ее уволить, не ставя в известность. Оплатят ли ей больничный лист? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Валентина.

По ТК РФ уход в отпуск это по согласованию с работодателем и работником но ни как желание работодателя.

Больничный они обязаны выплатить.

Уволить сотрудника нужны основания.

Буду рад вам помочь.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Боровичи - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги