Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как поступить, если работодатель просит уволиться задним числом перед сессией и возможны задержки в выплате отпускных?

20.03.2013, 21:48
• г. Новосибирск

Меня вот что интересует! Работаю в организации уже 10-й месяц без отпуска т.к учусь в ВУЗе заочно сессия 1 раз в год! В другом городе. Сессия в организации не оплачиваеться! И вот как раз сессия с 1 апреля по 10 мая. А меня на работе просят уволиться задним числом! Не знаю что делать? Беспокоит что могут не выплатить отпускные! Как поступить?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если Вы официально оформлены, и у вас на руках есть трудовой договор - не пишите никаких заявлений, а подавайте справку-вызов под расписку секретарю или отправьте ее по почте, заказным письмом с уведомлением о вручении. По окончании сессии таким же путем передайте справку-подтверждение.

Не оплатят - обратитесь в трудовую инспекцию или в суд.

Для страховки можете с завтрашнего дня пойти на больничный.

Спросить

по крайней мере не пишите заявление на увольнение по собственному желанию а подайте заявление на предоставление учебного отпуска на период с 01.04 по 10.05 приложите справку-вызов учебного заведения

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги