Я работаю в компании по трудовому договору на испытательном сроке второй месяц. По договору з.п. 12000 рублей в месяц. Обещанная з.п. 35000 р. За первый месяц з.п. мне заплатили, дали на руки 35000 р, я за нее нигде не расписывался. В конце второго месяца планирую уйти из компании. Мне рассказали, что в организации такая тенденция, кто увольняется за последний месяц денег не получает. Подскажите могу ли я рассчитывать на свои заработанные 35000 рублей если я подам в суд на работодателя? Еще прописан я в Калининграде. Где эффективней мне подать в суд по месту прописки или в Москве?

Только ту сумму можно требовать которая установлена договором

Сергей, Вы можете взыскать в судебном порядке ту зарплату, которая прописана в трудовом договоре. Если Вы нигде не расписывались и за 1-ю зарплату, то Вы можете например сразу после увольнения подать иск в суд на зарплату за 2 мес. (белую), выйдет 24 тыс., плюс можно накрутить там еще какие-то деньги (моральный вред, компенсация за несвоевременную оплату). Судиться - только в Москве, по месту нахождения фирмы. Обращайтесь, можно помочь. Расходы на юриста тоже компенсируются, кстати.

Возможность получить заработную плату после ухода с работы на испытательном сроке - подача в суд в Москве или по месту прописки в Калининграде?

Как получить заработную плату и обратиться к недобросовестному работодателю?

С апреля по август я работала в организации по срочному трудовому договору на 1 месяц, и каждый месяц заключался новый срочный договор. 30 августа я отработала последний день, срок действия договора закончился. Новый договор заключать не стала, т.к. нашла другую работу. На сегодня 24 октября заработную плату мне не выплатили, ссылаясь, что у компании нет денег. Подскажите пожалуйста как я могу истребовать свою заработную плату и могу ли я наказать неродивого работодателя? Потому что сил уже нет ходить ругаться и унижаться, выпрашивая как милостыню свои заработанные деньги.

Читать ответы (5)

Как вернуть деньги после нелегальной работы без оплаты второго месяца?

Работал не официально, сказали на испытательном сроке 3 месяца. За первый месяц заплатили, а за второй не хотят, говорят денег нет и больше не нуждаются в моей помощи. Как законно вернуть свои деньги?

Читать ответы (5)

Как рассчитать срок отработки при уходе во время испытательного срока без указания конкретного периода в трудовом договоре?

В трудовом договоре прописано: принята на работу с испытательным сроком. Конкретно срок не указан договор заключён бессрочно. Отработала месяц и хочу уйти как рассчитывать срок отработки? 2 недели или 3 дня? Если 3, то на что аппелировать? По идее должен быть прописан срок испытания или он автоматически считается 3 месяца без указания меньшего?

Читать ответы (1)

Ответственность работодателя за неофициальную работу

Можно ли привлечь работодателя к ответственности, если я работала неофициально? Первый месяц работала как на испытательном сроке, со второго месяца обещали заключить трудовой договор, но т.к. мне не заплатили за первый месяц, больше работать не стала. Есть переписка с организацией, где они обещают мне все оплатить, а так же пароли и база клиентов, подтверждающие, что я действительно там работала.

Читать ответы (3)

Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета

Ситуация такая. Работаю по срочному трудовому договору. Договор на 3 месяца. Должен ли работодатель по окончании договора оплатить при окончательном расчете причитающийся дни отпуска? Насчет отпуска есть пункт в срочном трудовом договоре. Отработанный месяц-2 дня отпуска. И какой срок определен трудовым законодательством полного расчета с работником работодателя? Сроки выплаты расчета?

Читать ответы (2)

Увольнение на испытательном сроке - законные основания и права работника

Устроилась на работу по трудовому договору с испытательным сроком три месяца. Отработала месяц. Имеют ли право работодатель меня уволить на испытательном сроке без объяснения причины.

Читать ответы (1)

Как взыскать задолженную зарплату за последний месяц и предыдущие 5 месяцев от работодателя в размере 120000 рублей?

Работал в компании тест проминдустрии по трудовому договору, в котором заработная плата в договоре прописана в размере 27000 тысяч рублей, но остальная часть обещана (в конверте) . Работал с 2013 года. Выплаты были своевременно. Но за последние 5 месяцев компания перестала выплачивать зарплату (в конверте), огреничиваясь выплатами указанными в договоре, но обещая обязательно выплатить всю оговоренну сумму позже. На момент моего увольнения компания так и не выплатила задолженность не только (в конверте), но и не произвела оплату за последний рабочий месяц по договору. Вопрос: как взыскать с работодателя зарплату за последний месяц, прописанную по договору? И есть ли возможность взыскать с компании сумму, указанную вне договора за последние 5 месяцев? Сумма (в конверте) составляла 45000 в месяц. В общей сложности компания задолжала мне 120000.

Читать ответы (3)

Задержка выплаты зарплаты по трудовому договору - что делать и кто прав

Устроился на работу в компанию, 02.06.16 г по трудовому договору. Отработал уже чуть больше месяца, а зарплаты мне еще так и не дали, говорят что дадут 14 июля, при этом в трудовом договоре прописано, что зп должно выплачиваться не реже двух раз в месяц. Подскажите кто прав в этой ситуации и что делать?

Читать ответы (2)

Сроки рассмотрения заявления о прописке в Москве - 4 месяца.

Прописан в москве но подал заявление не по прописке, но тоже в москве. Объявили сроки 4 месяца это серьезно? И действительно если я служил то мне делать будут даже по месту прописки 3 месяца? И последний вопрос если я подал заявку со всем покетом документов могу ли я вернуть, просто если действительно такие сроки поищу где побыстрей?!

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность получить заработную плату после ухода с работы на испытательном сроке - подача в суд в Москве или по месту прописки в Калининграде?

Москва - онлайн услуги юристов