Дата окончания отпуска по уходу за ребенком - отказ работодателя в работе на неполном рабочем дне. Законное ли действие?
Отец находится в отпуске по уходу за ребенком и работает в этой организации на неполном рабочем дне. Отцу прислали уведомление что должность его будет сокращена, но по окончанию отпуска, а сейчас работодатель хочет отказать в работе на неполном рабочем дне. Законно ли.
Нет не законно, вы имеете право до 3-х лет осуществлять работу при неполном рабочем дне
СпроситьАлександр, нет, это совершенно не законно.
Ознакомтесь со статьями 256, 261 Трудового кодекса РФ или получите у юриста более подробную юридическую консультацию по этим вопросам.
Удачи.
СпроситьОтцу прислали уведомление что должность его будет сокращена но по окончанию отпуска,
- это уведомление законно, так работник выполняет трудовые обязанности.
а сейчас работодатель хочет отказать в работе на неполном рабочем дне. Законно ли?
- Нет, незаконно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 128 из 47 429 Поиск Регистрация