Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы о просранной работе - нужно ли подавать аппеляцию и кто оплачивает судебные издержки?

21.03.2013, 15:23
• г. Москва

Прошел собеседование в компании (коммерческая школа), получил официальное приглашение на работу (по эл.почте), потом получил письмо по эл.почте с просьбой отсрочить процедуру оформления на 1 день. Через 2 дня узнаю, что взяли на эту должность другого человека и вроде родственника. Подал исковое заявление в суд об обязании заключить со мной трудовой договор. Представитель ответчика на суде предъявил трудовую книжку того сотрудника в которой есть запись о работе в детском саду в должности завхоза с 1996 по 1997 г.г.. У меня стаж работы в АХО 5 лет. Суд выносит решение об отказе в исковых требованиях, т.к. согласно решению Верховного суда трудовые качества определяются исходя из опыта работы в данной отрасли и в данной должности.

ВОПРОС: 1. подавать аппеляционную жалобу или нет смысла. Какие перспективы?

2. должен ли я буду оплатить судебные издержки ответчика на адвоката?

Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день Игорь. Для определения более точной перспективы необходимо читать решение суда. Но в обрисованной Вами ситуации я вижу что шансов мало выиграть апелляцию.

По поводу судебных издержек на адвоката, если таковые имелись и сторона которая выиграла спор подаст ходатайство на компенсацию, то да Вам придется оплатить издержки. Но можно в суде при рассмотрении ходатайство на компенсацию оспорить величину понесенных затрат.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги