Понижение должности и зарплаты.
Здравствуйте!
При реформировании департамента меня перевели со штатной должности (я мужчина) на декретную, объяснив, что больше нет вакансии моего уровня (1,5 года назад). Сейчас (через 1,5 месяца) женщина выходит из декрета, и мне предлагают другую тоже декретную должность, но на 1 ступень ниже и меньшей зарплатой (примерно на четверть). Тоже предлагается как единственно возможный выход из ситуации, так как в департаменте итак два человека находятся за штатом, и мы трое претендуем на эту декретную должность. Функциональные обязанности остаются прежними, место работы то же.
В случае, если я не соглашаюсь на перевод, грозит увольнение. Что можно предпринять в таком случае? Думаю не соглашаться на предложенную должность, и если женщина, на должности которой я сейчас нахожусь, выйдет из декрета, писать письма вышестоящему руководству или судиться.