Проблемы с выплатой зарплаты и больничным - как защитить свои права перед декретным отпуском?
В данный момент нахожусь в положении, до декретного отпуска осталось ровно 2 месяца. Работодатель отказывается с января выплачивать черную часть зарплаты, плюс имеются нарушения нескольких статей ТК. ЗП за январь до сих пор не выплачена без внятных объяснений причин! Весь февраль находилась на больничном, больничные также до сих пор не выплачены, более того, руководитель заявляет, что медицинские документы, которые были предоставлены 11 марта, будут доставлены главному бухгалтеру не раньше начала апреля (главный бухгалтер находится в другом городе). У меня на руках имеются зарплатные ведомости за предыдущий год, по которым я получала 25 тыс. Ведомости этого года будут с явно меньшими цифрами (порядка 10). Будут ли являться доказательством получения более высокой зарплаты ведомости прошлого года? Куда лучше обратиться с этими документами?
Татьяна! если в ведомостях имеется печать компании и подпись руководителя, главного бухгалтера, то безусловно это будет доказательством. Вам необходимо обращаться в суд и в прокуратуру.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Работник школы не получил расчётные после увольнения - можно ли получить компенсацию за задержку?
Как главному бухгалтеру поступить в случае назначения заместителя с полномочиями без его согласия?
Директор планирует последовательные трудовые отпуска после декретного отпуска
