Законно ли заведующая грозит сокращением в случае, если дети не перейдут в логопедическую группу?
Сегодня заведующая грозила сокращением воспитателю группы, из которой родители не хотят переводить своих детей в логопедическую группу. В данной группе 29 - ть детей и вроде никто не жалуется. Воспитатель работает практически один, смена приходит изредка.
Заведующая заявила, что если закроется логопедическая группа в следующем учебном году из - за отсутствия детей, то воспитатели остануться без работы. И первый кандидат под сокращение - это воспитатель группы, из которой не были переведены дети.
Родители в курсе, что дети должны пройти комиссию, уже проходят врачей, знают, что дети логопедические, но они не хотят переходить из данной группы. Они согласны оплачивать стоимость логопедической группы с учётом того, что логопед будет приходить и забирать их детей на занятия. Такое в саду бывает каждый год. Имеет ли право заведующая делать такие заявления воспитателю и грозить сокращением?
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Проблема перевода в детский сад - что делать, если родители не согласны с изменениями в группе и воспитателем?
Имеет ли группа право перевестись на время отсутствия воспитателя?
Изменения в рабочем графике в логопедической группе - нужно ли сокращать рабочее время?
