Виктор
02.06.2008, 08:49
Может ли работник-пенсионер-ветеран труда присоединить к ежегодному отпуску две льготы и как на это может ответить предприятие?
Работник - работающий пенсионер и ветеран труда захотел к ежегодному отпуску присоединить 14 дней отпуска без сохранения зарплаты (как работающий пенсионер) и 30 дней отпуска без сохранения зарплаты, как ветеран труда. Не поглощается ли меньшая льгота большей и может ли предприятие отказать в присоединении к ежегодному отпуску отпуска как ветерану труда, предложив использовать его в иное время?
Смысл вопроса - работник будет отсутствовать слишком долгое время, это негативно скажется на производственном процессе.
Читать ответы (1)
