Максим
14.04.2014, 15:28
Необходимо продлить срок проведения служебной проверки из-за выявленных недочетов и отсутствия сотрудника в отпуске
Читать ответы (1)
Работал директором МУП. Уволили по ст 278 п.2.ТК РФ. Через неделю после моего увольнения на предприятии была проведена финансовая проверка. На момент проверки, главный бухгалтер находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, нас на проверку не приглашали, с актом проверки не ознакомили, справка по проверке легла на стол ОБЭП.
Если каких-либо действий на основании этой проверки не проведено в Вашем отношении - все это никоим образом Ваши интересы не затрагивает, поэтому, если и были нарушены какие-либо нормы - оспорить не можете.
Спросить