Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как доказать право на дополнительный отпуск в 24 дня?

23.03.2013, 10:30
• г. Мончегорск

Дополнительный отпуск северянам - 24 дня предоставляется весь сразу или исчисляется пропорционально фактически отработанному в рабочем году времени? (стаж 20 лет). В законодательстве оговорок по этому поводу не нашел. Просьба при ответе сослаться на нормативный акт.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мончегорск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна Михайловна
28.02.2015, 06:44

Предоставление дополнительного отпуска при увольнении сотрудника - пропорционально или полностью?

Скажите пожалуйста, при увольнении работника нужно предоставить отпуск (по его желанию) ежегодный отпуск 28 дней, но у него есть ещё 8 суток дополнительного отпуска за работу в местностях с неблагоприятными условиями, основной отпуск ему предоставляется на момент увольнения пропорциональна отработанному времени, а дополнительный тоже предоставят пропорционально отработанному времени или полностью?
Читать ответы (2)
Елена
18.04.2013, 10:54

Предоставление ежегодного отпуска беременной работнице - пропорциональное оплачивание или полное предоставление?

Работница проработала 4 месяца. В мае уходит в отпуск по беременности и родам. А перед ним написала заявление на ежегодный отпуск. Обязана ли организация предоставить ей 28 оплачиваемых дней, или дни отпуска оплачиваются пропорционально отработанному времени? На какой нормативный акт можно сослаться при споре с руководителем?
Читать ответы (1)
Алла
07.05.2019, 15:41

Нужно ли учитывать отработанное время при расчете дополнительного отпуска при увольнении?

Нужно ли делить дополнительный отпуск за выслугу лет пропорционально отработанному времени при расчете оставшихся дней отпуска при увольнении.
Читать ответы (1)
Рушена Рустемовна
15.05.2017, 12:55

Описываемые специалистами нормативные акты

На какой нормативный акт опираются специалисты, когда утверждают, что отпуск нельзя давать пропорционально отработанному времени (например отработал 5 месяцев учитель - отпуск пропорционально)
Читать ответы (1)
Надежда
07.03.2014, 12:34

Права работницы в отпуске по беременности и родам - предоставление и оплата дней отпуска

Работница проработала 5 месяцев. В апреле уходит в отпуск по беременности и родам. А перед ним написала заявление на ежегодный отпуск. Обязана ли организация предоставить ей 36 оплачиваемых дней и оплатить их полностью, или дни отпуска оплачиваются пропорционально отработанному времени (15 дней за 5 мес)? На какой нормативный акт можно сослаться при споре с руководителем?
Читать ответы (1)
Ольга
07.07.2010, 17:05

Задаю еще раз: Инженер находится в декретном отпуске, по приказу я исполняю его обязанности вот уже 11 месяцев.

Не понятен ответ на вопрос № 1062530 от 07.07.2010 г. Может меня не поняли. Задаю еще раз: Инженер находится в декретном отпуске, по приказу я исполняю его обязанности вот уже 11 месяцев. При уходе в этом году в очередной отпуск имею ли я право на дополнительные три дня к очередному отпуску за ненормированный рабочий день, положенные по этой должности или нет? Проще говоря, могут ли мне предоставить такой же отпуск (основной 28 календарных дней + 3 дополнительных дня), какой существует у временно отсутствующего инженера, чьи обязанности я исполняю. Просьба, сослаться на нормативный акт. Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
28.05.2022, 14:51

Как рассчитать компенсацию за неотгуленный отпуск при увольнении из органов принудительного исполнения с учетом

Как рассчитать полагающуюся компенсацию за неотгуленный отпуск при увольнении из органов принудительного исполнения? При условии, что увольнение по здоровью и компенсация положена за весь неиспользованный основной отпуск (остаток 20 дней) и за дополнительный (пропорционально отработанному времени-4 дня)-итого 24 дня. Дата приема на работу 1.06.2020, увольнение 27.05.2022. Общая продолжительность отпуска-30 основной+12 дополнительный.
Читать ответы (1)
Валентина
12.09.2017, 10:32

Зависит ли продолжительность отгула от продолжительности отпуска?

Добрый день! Влияет ли время выхода из отпуска на время отгула, т.е отгул предоставляется пропорционально отработанному времени выхода с отпуска или не зависит от того сколько времени вы пробыли на рабочем месте во время отпуска? Спасибо.
Читать ответы (2)
Катерина
24.02.2019, 15:03

Имеет ли право работодатель предоставлять дополнительный отпуск за выслугу лет пропорционально отработанному времени?

Имеет ли право работодатель предоставлять дополнительный отпуск за выслугу лет пропорционально отработанному времени?
Читать ответы (1)